Ningrum, Heni Sukma (2022) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KARTU PRAKERJA DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI KOTA SEMARANG 75PEM2022. Undergraduate thesis, FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS DIPONEGORO.

	Text COVER.pdf - Submitted Version Download (673kB)
	Text BAB I.pdf - Submitted Version Download (380kB)
	Text BAB II.pdf - Submitted Version Download (586kB)
	Text BAB III.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (715kB)
	Text BAB IV.pdf - Submitted Version Download (113kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version Download (114kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (511kB)

Abstract

Kartu Prakerja merupakan kebijakan yang dikeluarkan pemerintah yang berbasis
pengembangan kompetensi kerja yang ditujukan untuk pencari kerja, pekerja/buruh
yang terkena pemutusan hubungan kerja, dan/atau pekerja/buruh yang membutuhkan
peningkatan kompetensi. Antusiasme masyarakat terhadap Kartu Prakerja sangat tinggi
mengingat Tahun 2020 banyak masyarakat yang terdampak Covid-19. Namun, ternyata
di lapangan banyak ditemukan permasalahan yang menjadi keluhan masyarakat
lantaran kesulitan dalam hal pendaftaran kartu prakerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keberhasilan dan kendala Disnaker Kota
Semarang dalam implementasi program kartu prakerja di Kota Semarang. Penelitian
menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi,
wawancara, dan studi pustaka. Wawancara dilakukan peneliti dengan Disnaker Kota
Semarang dan beberapa penerima manfaat kartu prakerja yang berdomisili di
Semarang.
Hasil penelitian, implementasi kebijakan kartu prakerja yang dilakukan oleh Disnaker
Kota Semarang dengan teori Implementasi Kebijakan menurut Edward III dengan 4
indikator yaitu Communication yang dilakukan dengan memberikan sosialisasi kepada
masyarakat Semarang baik secara langsung maupun melalui sosial media. Resources
yang dibuktikan dengan ketersediaan perangkat kerja dan sarana prasarana yang
menunjang dalam pendampingan masyarakat terkait kartu prakerja. Disposition yang
diperkuat dengan sikap jujur pegawai Disnaker Kota Semarang dalam melayani
masyarakat Semarang tanpa memungut biaya sedikitpun. Bureaucratic Structure yang
mana terdapat pembagian kerja yang jelas dalam Disnaker Kota Semarang serta
terlaksananya program kartu prakerja sesuai Standard Operating Procedure (SOP)
yang berlaku. Penerima manfaat kartu prakerja di Kota Semarang mencapai 38.008 di
tahun 2020 dan beberapa diantaranya mengaku kartu prakerja membantu perekonomian
mereka.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah Disnaker Kota Semarang yang berperan sebagai
pemerintah daerah telah membantu mensukseskan implementasi program kartu
prakerja di Kota Semarang. Meskipun ditemukan beberapa kendala yang menghambat
pelaksanaan kebijakan, kartu prakerja tetap memberikan manfaat baik dari pelatihannya
maupun bantuan dana yang diberikan.
Kata Kunci: Implementasi, Kebijakan, Kartu Prakerja

Actions (login required)

View Item