Legowo, Dilma Amalia (2023) ANALISIS KINERJA PEGAWAI DALAM MANAJEMEN PERSEDIAAN LOGISTIK BANTUAN KEMANUSIAAN PADA BIDANG IV LOGISTIK DAN PERALATAN BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) PROVINSI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text MAL_S_Dilma Amalia Legowo.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text COVER_Dilma Amalia Legowo.pdf - Published Version Download (240kB)
	Text BAB I_Dilma Amalia Legowo.pdf - Published Version Download (180kB)
	Text DAPUS_Dilma Amalia Legowo.pdf - Published Version Download (237kB)

Abstract

Penelitian ini didasari bahwa keberhasilan suatu instansi dalam mencapai
target pemenuhan kebutuhan logistik dan peralatan dapat dilihat dari kinerja
pegawai di bidang IV Logistik dan Peralatan Badan Penanggulangan Bencana
Daerah (BPBD) Provinsi Jawa Tengah. Kinerja pegawai merupakan faktor penentu
perusahaan dapat mencapai tujuan perusahaan atau tidak. Kinerja pegawai yang
baik dan optimal dalam manajemen persediaan logistik kemanusiaan dapat
mendukung pemenuhan kebutuhan logistik dan peralatan yang efektif dan efisien,
dimana hal ini dapat mendukung instansi dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai dalam manajemen
persediaan logistik bantuan kemanusiaan pada bidang IV Logistik dan Peralatan
Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Jawa Tengah. Kemudian
apa saja kendala yang dihadapi dalam manajemen persediaan logistik bantuan
kemanusiaan pada bidang IV Logistik dan Peralatan Badan Penanggulangan
Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Jawa Tengah.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan
pendekatan deskriptif kualitatif dengan format studi kasus. Teknik pengumpulan
data yang dilakukan adalah metode wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa kinerja pegawai secara keseluruhan belum optimal, karena
masih terdapat dua hal yang masih harus ditingkatkan, yaitu dimensi kuantitas
(quantity) dan kebutuhan pengawasan (need for supervision). Kemudian kendala
yang dihadapi pegawai dalam manajemen persediaan adalah kendala sarana dan
prasarana, dan kendala sistem manajemen persediaan yang ada.
Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Manajemen Persediaan, Logistik

Actions (login required)

View Item