Search for collections on Undip Repository

“TINJAUAN YURIDIS PERLINDUNGAN JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN OLEH BPJS KETENAGAKERJAAN TERHADAP PEKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) DITINJAU DARI UU NO. 24 TAHUN 2011 TENTANG BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL”. _ 035 DG 2023

CAHYASTRI, DRISAMAETA and Saptono, Hendro and Aminah, Aminah (2023) “TINJAUAN YURIDIS PERLINDUNGAN JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN OLEH BPJS KETENAGAKERJAAN TERHADAP PEKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) DITINJAU DARI UU NO. 24 TAHUN 2011 TENTANG BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL”. _ 035 DG 2023. Undergraduate thesis, Fakultas Hukum Universitas Diponegoro.

[thumbnail of cover.pdf] Text
cover.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (960kB)
[thumbnail of bab 1.pdf] Text
bab 1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (639kB)
[thumbnail of bab 2.pdf] Text
bab 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (637kB)
[thumbnail of bab 3.pdf] Text
bab 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (736kB)
[thumbnail of bab 4.pdf] Text
bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (236kB)
[thumbnail of abstrak.pdf] Text
abstrak.pdf

Download (232kB)
[thumbnail of dapus.pdf] Text
dapus.pdf

Download (453kB)

Abstract

Hukum merupakan seperangkat alat penegak keadilan yang dalam konsep ketenagakerjaan dimaknai sebagai pemberian proteksi bagi pekerja/buruh untuk mendapatkan hak-haknya guna pemenuhan taraf kehidupan yang layak. Buruh/pekerja juga merupakan faktor penggerak utama dalam berjalannya suatu perusahaan. Oleh karena itu, pengusaha sebagai pemberi kerja dan pemerintah sebagai aparat penegak keadilan tentunya harus menjamin hak-hak pekerja atau buruh itu sendiri. Akan tetapi, faktanya di lapangan pengusaha cenderung semena-mena terhadap pekerja atau buruh karena merasa posisinya yang lebih tinggi. Untuk meminimalisir hal tersebut, pemerintah membentuk Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan yang selanjutnya disebut sebagai BPJAMSOSTEK. BPJAMSOSTEK dibentuk dengan tujuan dapat menanggulangi risiko yang kemungkinan akan terjadi pada saat kerja seperti kecelakaan kerja, PHK, meninggal dunia, dan pensiun. Hal itulah yang kemudian menjadi fokus penulis untuk
mengkaji lebih lanjut terkait dengan pemberian hak-hak pekerja ditinjau dari perlindungan jaminan sosial berdasar UU No. 24 Tahun 2011 yang selanjutnya akan dibahas dalam penulisan hukum ini. Penulis dalam menuangkan ide dan gagasannya menggunakan metode yuridis empiris dengan cara mengumpulkan data yang dilakukan dengan studi kepustakaan lalu didukung menggunakan hasil wawancara dengan salah satu karyawan Account Representative Khusus BPJS Ketenagakerjaan Cabang Ungaran.
Kata kunci: Hak, Buruh atau Pekerja, Risiko, Jaminan Sosial

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Hak, Buruh atau Pekerja, Risiko, Jaminan Sosial
Subjects: Law
Divisions: Faculty of Law > Department of Law
Depositing User: Mr Perpus FH1
Date Deposited: 26 Oct 2023 08:22
Last Modified: 29 Sep 2025 01:48
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/12673

Actions (login required)

View Item View Item