TRIANA, FITRIA ULFA and Astuti, Retno Sunu and Santoso, Slamet (2021) DETERMINAN IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMENUHAN HAK KETENAGAKERJAAN BAGI PENYANDANG DISABILITASDI KOTA SEMARANG/93/ADM.PUBLIK/2021. Undergraduate thesis, Faculty of Social and Political Science.

	Text COVER.pdf - Published Version Download (872kB)
	Text BAB I.pdf - Published Version Download (784kB)
	Text BAB II.pdf - Published Version Download (736kB)
	Text BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (929kB)
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (741kB)
	Text BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (163kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (126kB)
	Text lAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (647kB)

Abstract

Menurut UU No 8 Tahun 2006 Tentang Penyandang Disabilitas pasal 53 menyebutkan (1) Pemerintah, Pemerintah Daerah, Badan Usaha Milik Negara, Badan Usaha Milik Daerah wajib mempekerjakan paling sedikit 2% (duapersen) Penyandang Disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja. (2) Perusahaan swastawajibmempekerjakan paling sedikit 1% (satupersen) PenyandangDisabilitasdarijumlahpegawaiataupekerja. Kota semarangmemilikipenyandangdisabilitasberjumlah 5.712 jiwa yang terdiridariDisabiltaspria 51,13% dan disabilitaswanita 48,84%. beradasarkan usia penyandang
disabilitasterdiridaripenyandangdisablitasdewasa 80,26% dan disabilitasanak 19,66%. saatiniimplementasikebijakantentangpemberianhakkerjabagidisabilitasyaknikuota 2% instansipemerintah dan 1% kuotaswastamasihbelumterlaksanakandenganbaik. Hal inidisebabkanberbagaifaktor yang memepengaruhikeberhasilanimplementasikebijakandianataranya: ketepatan proses implementasi, sumberdaya, faktorlingkunganeksternalsertasasaran dan tujuan yang darikebijakan. Tujuanpenelitianiniyaitu (1) menganalisispemenuhanhakketenagakerjaanbagipenyandangdisabilitas di Kota semarang. (2) menganalisisfaktorpendorong dan faktorpenghambatdalampemenuhanhakketenagakerjaanbagipenyandangdisabilitas di Kota semarang. DalampenelitianinipenelitimenggunakanpendekatandeskriptifkualitatifdenganlandasanteoriimplementasiRaiant Nugroho yakniKetepatana proses sertateoriImplementasiVan Meter dan Van Horn. Hasil daripenelitianinimenunjukkanbahwa (1)ketepatan proses dalamImplementasi Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No 11 Tahun 2014 Tentang Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitassudahbaik. (2) SumberDayadalampengimplementasiankebijakaninimasihkurangmemadai. (3) KondisiLingkunganSosialEkonomimasihbelumbaik dan Mendukung. (4) Standar dan Sasarankebijakanmasihbelumtercapai. Faktorpendukungdalaimplementasiiniyakniadanyafasilitasidaripemerintah dan adanyafiturpencariankerjabagidisabitas yang berbasisaplikasi. Faktorpenghambatyaitupemrintahkotasemarangbelummemilikiperaturandaerahkotasemarang, sistempengawasanketenagakerjaan di kotasemarang, belummemiliki ULD ketenagakerjaan dan faktorlingkungan.

Kata kunci :disabilitas, ketenagakerjaaan, implementasi.

Actions (login required)

View Item