Search for collections on Undip Repository

PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI SEKRETARIAT PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN DEMAK/101/ADM.PUBLIK/2020

Oktari, Vila Prayunima and Endang, Larasati (2020) PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI SEKRETARIAT PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN DEMAK/101/ADM.PUBLIK/2020. Undergraduate thesis, Faculty of Social and Political Science.

[img] Text
COVER.pdf - Published Version

Download (643kB)
[img] Text
BAB I.pdf - Published Version

Download (345kB)
[img] Text
BAB II.pdf - Published Version

Download (149kB)
[img] Text
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (260kB)
[img] Text
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (128kB)
[img] Text
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (19kB)

Abstract

Perencanaan sumber daya manusia di Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Demak merupakan strategi serta analisis kebutuhan sumber daya manusia di masa yang akan datang baik secara kuantitas maupun kualitas sehingga mampu mengatisipasi baik kekurangan maupun kelebihan sumber daya manusia demi tercapainya organisasi secara efektif dan efisien. Sekretariat Pemerintah Kabupaten Demak berusaha Penelitian ini berujuan untuk menganalisis serta mendiskripsikan perencanaan sumber daya manusia di Sekreteriat Daerah Kabupaten Demak. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif tipe deskriptif dengan teknik pengumpulan data telaah dokumen, observasi dan wawancara. Hasil dari penelitian menunjuan bahwa kegiatan perencanaan sumber daya manusia terdiri dari tiga kegiatan yakni: inventarisasi persediaan SDM, penyusunaan rencana SDM, serta monitoring dan evaluasi.Saran yang dapat diberikan oleh penulis dalam hal ini adalah: diperlukan adanya up date peta jabatan pada masing-masing bagian, minimal dilaksanakan setahun sekali sehingga dapat diperoleh informasi jabatan yang akurat dan terkini, meminimalkan terjadinya kesenjangan pesediaan pegawai dan formasi kebutukan melalui peningkatan tingkat pendidikan pemangku jabatan ataupun dengan pengiriman dalam pendidikan dan pelatihan yang diperlukan dalam jabatan, meningkatkan intensitas pelatihan, perlu adanya perhatian pada tahap pengawasan, memperkuat dan mematangkan perencanaan kegiatan Laporan Hasil Penilaian Kinerja Perangkat Daerah Kabupaten Demak serta dilakukan pemantauan berkala dan evaluasi.

Kata Kunci : Sumber daya manusia, Perencanaan, Persediaan SDM

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Social Science and Political Science
Divisions: Faculty of Social and Political Sciences > Department of Public Administration
Depositing User: diana nirwani
Date Deposited: 29 Dec 2022 02:20
Last Modified: 29 Dec 2022 02:20
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/10687

Actions (login required)

View Item View Item