SALSABILA, ATHALIA PUTRIWIKA (2022) HUBUNGAN USIA, JENIS KERJA, PENGETAHUAN, IKLIM KERJA, DAN ASUPAN CAIRAN PADA KEJADIAN DEHIDRASI PEKERJA TAMBANG NIKEL BAGIAN WORKSHOP DI PT. R, KENDARI. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text REPO ATHALIA.pdf - Published Version Download (492kB)

Abstract

Perkembangan dunia meliputi teknologi industri menuntut persaingan dalam produktivitas dan efisien waktu yang meningkat, menimbulkan semakin banyaknya tekanan yang ditemui oleh pekerja ketika melakukan pekerjaan, salah satunya disektor pertambangan. Di setiap tempat kerja memiliki berbagai macam sumber bahaya, salah satunya iklim kerja panas yang dapat berisiko mengakibatkan pekerja mengalamai dehidrasi. Faktor risiko dehidrasi meliputi pengetahuan, usia, jenis kelamin, riwayat kesehatan, lingkungan kerja panas, tingkat konsumsi cairan dan suhu dalam tubuh. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan usia, jenis kerja, pengetahuan, iklim kerja, dan asupan cairan pada kejadian dehidrasi pekerja tambang nikel bagian workshop. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan survei analitik pemeriksaan kejadian dehidrasi melalui pendekatan cross sectional menggunakan metode total sampling sejumlah 27 pekerja. Hasil uji statistik Chi-Square menunjukkan bahwa variabel yang berhubungan dengan kejadian dehidrasi adalah pengetahuan (0,002), iklim kerja (0,016), asupan cairan (0,0001). Tidak terdapat hubungan antara usia (0,295), jenis kerja (0,443). Pengetahuan, iklim kerja dan asupan cairan memiliki hubungan yang signifikan terhadap kejadian dehidrasi pada pekerja workshop.
Kata kunci : Asupan Cairan, Dehidrasi, Iklim Kerja, Urin

Actions (login required)

View Item