Pratikta, Pingky Friscillia and Mujiasih, Endah (2022) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BEBAN KERJA DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT RUANG PERAWATAN KHUSUS RSUD KRATON, KABUPATEN PEKALONGAN. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text Skripsi Repository_Pingky Friscillia Pratikta_15000118130122.pdf Download (104kB)

Abstract

Burnout merupakan suatu kondisi serius yang dapat menimbulkan gangguan psikosomatik serta gangguan psikopatologis serta berdampak pada kualitas hidup, dikarenakan burnout memiliki korelasi positif dengan kemarahan, keputusasaan, demotivasi dan kecemasan, serta memiliki korelasi negatif dengan efikasi diri yang berdampak pada menurunnya tingkat kualitas hidup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap beban kerja dengan burnout pada perawat ruang perawatan khusus RSUD Kraton, Kabupaten Pekalongan. Populasi pada penelitian ini adalah perawat yang bekerja di ruang khusus RSUD Kraton, Kabupaten Pekalongan berjumlah 85 orang. Sampel penelitian sejumlah 55 orang diperoleh melalui teknik pengambilan sampel simple random sampling. Metode pengambilan data menggunakan skala psikologi yaitu skala burnout (33 aitem; α = 0,961 ) dan skala persepsi terhadap beban kerja (24 aitem; α = 0,9222). Data yang diperoleh berdasarkan hasil analisis regresi sederhana menunjukkan nilai koefisien korelasi antara persepsi terhadap beban kerja dengan burnout r = -0,865 dengan p = 0,000 (p<0,05). Hasil tersebut menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan peneliti, yaitu terdapat hubungan negatif antara persepsi terhadap beban kerja dengan burnout pada perawat ruang perawatan khusus RSUD Kraton, Kabupaten Pekalongan, dapat diterima. Persepsi terhadap beban kerja memberikan sumbangan efektif sebesar 74,7 % pada burnout. Sementara sisanya sebesar 25,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Persepsi Terhadap Beban Kerja, Burnout, Perawat, Ruang Perawatan Khusus

Actions (login required)

View Item