Ariwibowo, Muhammad Rizaldhi (2022) TINJAUAN YURIDIS TERHADAP KEBIJAKAN PEMOTONGAN UPAH KARYAWAN AKIBAT PANDEMI COVID-19 DI PT. CENGKEH ZANZIBAR SEMARANG. Masters thesis, Universitas Diponegoro.

Text (Thesis) Cover Muhammad Rizaldhi.pdf - Accepted Version Download (120kB)

Abstract

Penelitian ini ditulis dengan judul ―Tinjauan Yuridis Terhadap Kebijakan
Pemotongan Upah Karyawan Akibat Pandemi Covid-19 Di Pt. Cengkeh Zanzibar
Semarang‖. Hadirnya pandemi Covid-19 memberikan dampak kepada hampir
seluruh sektor perusahaan, termasuk kelancaran operasional perusahaan menjadi
terhambat. Salah satu penyebab hambatan tersebut adalah diberlakukannya
kebijakan pemerintah untuk Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB), yang
kemudian menyebabkan sebagian sumber daya manusia dalam perusahaan harus
dibatasi. Kebijakan tersebut juga berdampak kepada PT. Cengkeh Zanzibar
Semarang yang hasil produksinya harus terhambat karena keterbatasan SDM.
Kerugian ini berdampak kepada kondisi keuangan perusahaan, sehingga
diperlukan kebijakan perusahaan untuk pemotongan upah karyawannya.
Kebijakan tersebut yang dianggap merugikan bagi karyawan perusahaan.
Berangkat dari permasalahan tersebut, peneliti mencoba untuk meninjau kebijakan
tersebut dari aspek normatif, menjawab pertanyaan apakah pandemi Covid-19 ini
dapat menjadi alsan pembenar bagi perusahaan untuk memotong upah
karyawannya, serta memberikan analisis terkait kebijakan yang dirasa ideal tidak
hanya bagi pelaku usaha namun juga tenaga kerja yang bersangkutan. Penelitian
ini menggunakan metode penelitian socio legal. Hasil dari penelitian ini
menyimpulkan bahwa kebijakan pemotongan upah karyawan dalam perusahaan
memang diperbolehkan berdasarkan hukum, dengan ketentuan yaitu adanya
kesepakatan dengan tenaga kerja, serta alasan force majeure bagi perusahaan yang
mengalami kerugian akibat pandemi Covid-19 dapat dibenarkan secara hukum
namun tetap tidak dapat dijadikan sebagai general principle.

Actions (login required)

View Item