RAMADHANIE, AUREA AWALI (2022) PENGARUH KEDISIPLINAN MENJALANKAN SOP TERHADAP KINERJA PEKERJA PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG WORKSHOP POLITEKNIK PEKERJAAN UMUM SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text REPO AUREA.pdf - Published Version Download (339kB)

Abstract

Penelitian ini merupakan rancangan kuantitatif menggunakan pendekatan analitik dengan desain cross sectional, karena variabel yang dikumpulkan atau di ukur pada satu titik di watu tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris tentang pengaruh kedisiplinan menjalankan SOP terhadap kinerja pekerja proyek Pembangunan Gedung Workshop Politeknik PU Semarang. Analisis ini menggunakan varibel independent yaitu kedisiplinan SOP, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja pekerja. Sampel pada penelitian ini adalah pekerja proyek pembangunan Gedung Workshop Politeknik Pekerjaan Umum Semarang. Pemilihan subjek dengan Teknik probability sampling, yaitu teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang yang sama bagi setiap populasi untuk di pilih sebagai anggota sampel. Sampel yang di ambil sebanyak 64 orang responden menjadi wakil dari populasi yang akan di teliti. Metode statistic yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier sederhana, hasil pada analisis ini menujukan bahwa nilai a = 46,790, jika nilai kedisiplinan standar oprasional prosedur sama dengan nol maka kinerja pekerja adalah sebesar 46,790. Adapun koefisien regresi variabel kedisiplinan standar oprasional prosedur (X) sebesar 0,173, artinya jika kedisiplinan standar oprasional prosedur bertambah satu point maka akan mengalami penurunan kinerja pekerja (Y) sebesat 0,173. Koefisien bernilai negativ berarti tidak ada hubungan yang searah antara kedisiplinan standar oprasional prosedur dan kinerja pekerja. Diketahui besarnya variabel independent mempengaruhi variabel dependen sebesar 2,2% sedangkan sisanya 97,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam model summary.

Kata Kunci : Dsiplin Kerja, Penerapan SOP, Kedisiplinan SOP dan Kinerja Pekerja

Actions (login required)

View Item