SITINDAON, Maryano (2014) PEMAHAMAN DAN IMPLEMENTASI BUDAYA ORGANISASI PT. KERETA API INDONESIA (Studi pada Pegawai PT Kereta Api wilayah DAOP IV Semarang). Masters thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T-COVER-12010112410040.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T-Abstract ing-12010112410040.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T-Absrtrak ind-12010112410040.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Daftar Isi) 6.T-Daftar Isi - 12010112410040.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T-Dftar Pustaka-12010112410040.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. T. - Fulltext Pdf Bookmarks - 12010112410040.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Permasalahan dan tujuan yang dikaji dalam penelitian ini adalah perubahan
direksi pada tahun 2009 dan pada tahun 2011 terjadi perubahan budaya organisasi.
Perubahan ini menyebabkan banyak para karyawan di pensiun dinikan sebanyak
2600 karyawan. Dengan banyaknya karyawan yang di pensiun dinikan maka
penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pemahaman dan implementasi
budaya organisasi PT. Kereta Api Indonesia (Integritas, Profesional, Keselamatan,
Inovasi, dan Pelayanan Prima).
Dalam penelitian ini, metode yang digunakan oleh peneliti adalah metode
penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Penelitian ini dilakukan di
PT. Kereta Api Indonesia wilayah kerja DAOP IV Semarang. Subjek penelitian
adalah karyawan PT. Kereta Api Indonesia DAOP IV Semarang yang sudah
memiliki masa kerja minimal selama lima tahun sebagai fokus utama.
Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan pengambilan
dokumentasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pemahaman dan sikap karyawan
terhadap budaya organisasi PT. Kereta Api Indonesia dilihat dari lima atribut
sudah dipahami dengan baik kecuali atribut Integritas. (2) implementasi budaya
organisasi yang dilakukan oleh karyawan PT. Kereta Api Indonesia DAOP IV
Semarang sepenuhnya sudah dilaksanakan dengan baik walaupun atribut inovasi
belum dijalankan dengan maksimal.

Actions (login required)

View Item