NADHIRA, Hafifah Hasya (2021) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Bukittinggi). Undergraduate thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12030117120038.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12030117120038.pdf - Published Version Download (336kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia)- 12030117120038.pdf - Published Version Download (337kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12030117120038.pdf - Published Version Download (536kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12030117120038.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12030117120038.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh sistem pengendalian intern terhadap kinerja
organisasi perangkat daerah dengan sistem pengukuran kinerja sebagai variabel
mediasi di OPD Kota Bukittinggi. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah
kinerja organisasi perangkat daerah, sedangkan variabel independennya adalah sistem
pengendalian intern, serta sistem pengukuran kinerja sebagai variabel mediasi.
Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling.
Sampel dalam penelitian ini berjumlah 115 responden yang merupakan pegawai
negeri sipil (PNS) di Kota Bukittinggi. Jenis data yang digunakan dalam penelitian
ini adalah data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Teknik
analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dan analisis jalur
(path analysis) yang diolah menggunakan SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Sistem pengendalian intern secara
langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi perangkat
daerah pada OPD Kota Bukittinggi, (2) Sistem pengukuran kinerja berpengaruh
positif namun tidak signifikan terhadap kinerja organisasi perangkat daerah pada
OPD Kota Bukittinggi, dan (3) Sistem pengendalian intern secara tidak langsung
berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja organisasi perangkat
daerah melalui sistem pengukuran kinerja pada OPD Kota Bukittinggi. Hal ini
menunjukkan bahwa sistem pengukuran kinerja tidak mampu memediasi dalam
hubungan antara sistem pengendalian intern terhadap kinerja organisasi perangkat
daerah.

Actions (login required)

View Item