KUSUMA, Ridha Akbar (2015) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan karir Mahasiswa Akuntansi Di Kantor Akuntan Publik BigFour Dan Kantor Akuntan Publik Non-Big Four (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi UGM, UII, UNDIP, UNIKA dan UNISSULA). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.S-COVER-12030110130200.pdf - Published Version Download (196kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.S-Abstract ing-12030110130200.pdf - Published Version Download (230kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.S-Absrtrak ind-12030110130200.pdf - Published Version Download (231kB)
	Text (Daftar Isi) 6.S-Daftar Isi -12030110130200.pdf - Published Version Download (234kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.S-Dftar Pustaka-12030110130200.pdf - Published Version Download (237kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.S-Full text pdf Bookmark-12030110130200.pdf Restricted to Repository staff only Download (663kB)

Abstract

Penelitian faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan karir mahasiswa
akuntansi di kantor akuntan publik big four dan kantor akuntan publik non big
four. Variabel independen adalah sikap, norma subyektif dan perceived
behaviroul control. Variabel dependen adalah keputusan karir di kantor akuntan
publik big four dan kantor akuntan publik non-big four. Sikap adalah mahasiswa
akuntansi percaya bekerja di kantor akuntan publik big four memberikan pelatihan
karyawan yang lebih baik, gaji yang besar dan kebanggaan sedangkan mahasiswa
akuntansi lain percaya bekerja di kantor akuntan publik non-big four memberikan
work-life balance. Norma subyektif adalah pengaruh pihak lain (keluarga, teman
dan dosen) memberikan saran terhadap keputusan karir mahasiswa akuntansi di
kantor akuntan publik big four dan kantor akuntan publik non-big four. Perceived
behaviroul control adalah mahasiswa akuntansi percaya kesulitan kerja di kantor
akuntan publik big four seperti stres di lingkungan kerja dan durasi kerja yang
panjang.
Data penelitian faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan karir
mahasiswa akuntansi di kantor akuntan publik big four dan kantor akuntan publik
non-big four adalah mahasiswa akuntansi di Undip, UNIKA Semarang,
UNISULLA, UGM dan UII. Data penelitian didapatkan dengan memberikan
kuisioner penelitian kepada mahasiswa akuntansi secara langsung. Kuisioner
penelitian menggunakan seven scale likert seperti sangat setuju, agak setuju,
setuju, tidak pasti, agak tidak setuju, tidak setuju, sangat tidak setuju.
Hasil penelitian mengunakan aplikasi IBM SPSS Versi 20 adalah sikap
mempengaruhi secara signifikan keputusan karir mahasiswa akuntansi di kantor
akuntan publik non-big four dan kantor akuntan publik big four, norma subyektif
mempengaruhi keputusan karir mahasiswa akuntansi di kantor akuntan publik big
four dan kantor akuntan publik non-big four, perceived behaviroul control tidak
mempengaruhi keputusan karir mahasiswa akuntansi di kantor akuntan publik big
four dan kantor akuntan publik non-big four

Actions (login required)

View Item