Search for collections on Undip Repository

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PERAN MANAJER PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (Studi pada Kabupaten Tegal)

PUTRI, Natalia Dewinda (2010) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PERAN MANAJER PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (Studi pada Kabupaten Tegal). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
1. S-Cover-C2C006102.pdf - Published Version

Download (219kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris))
4. S-Abstract-C2C006102.pdf - Published Version

Download (207kB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia))
5. S-Abstrak-C2C006102.pdf - Published Version

Download (207kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi)
6. S-Daftar Isi-C2C006102.pdf - Published Version

Download (219kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
12. S-Daftar Pustaka-C2C006102.pdf - Published Version

Download (215kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16. S-Fulltext PDF Bookmarks-C2C006102.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (644kB)

Abstract

Penelitian sebelumnya telah menunjukkan bahwa peran manajer
pengelolaan keuangan daerah berpengaruh terhadap kinerja (pelayanan publik),
namun masih belum menjelaskan apakah peran manajer pengelolaan keuangan
daerah berpengaruh terhadap kinerja manajerial dalam organisasi pemerintahan
dengan menambahkan variabel komitmen organisasional sebagai variabel
independen. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk
meneliti pengaruh komitmen organisasional dan peran manajer pengelolaan
keuangan daerah terhadap kinerja manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah di
Pemerintah Daerah Kabupaten Tegal. Penelitian ini bisa digunakan sebagai bahan
acuan dalam implementasi pengelolaan keuangan daerah dan komitmen
organisasional.
Pengumpulan data menggunakan pengumpulan data primer, yaitu
kuesioner dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data diperoleh dari
pegawai eselon tiga dan empat yang bekerja di Pemerintah Daerah Kabupaten
Tegal. Metode untuk menganalisis data menggunakan regresi berganda.
Hasil kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan komitmen
organisasional berpengaruh terhadap kinerja dan peran manajer pengelolaan
keuangan daerah berpengaruh terhadap kinerja. Penelitian ini hanya mengukur
kinerja secara kualitatif dengan berdasarkan persepsi pegawai. Diharapkan
penilaian kinerja pada penelitian selanjutnya ditunjang dengan data kuantitatif
seperti LAKIP masing-masing SKPD.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Komitmen organisasional, peran manajer pengelolaan keuangan daerah, pemerintah daerah, kinerja manajerial.
Subjects: Economics and Business > Accounting
Economics and Business
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mr Sulamul Hadi
Date Deposited: 02 Oct 2026 08:40
Last Modified: 02 Oct 2026 08:40
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/62677

Actions (login required)

View Item View Item