PUTRI, Natalia Dewinda (2010) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PERAN MANAJER PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (Studi pada Kabupaten Tegal). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
|
Text (Cover)
1. S-Cover-C2C006102.pdf - Published Version Download (219kB) |
|
|
Text (Abstrak (Inggris))
4. S-Abstract-C2C006102.pdf - Published Version Download (207kB) |
|
|
Text (Abstrak (Indonesia))
5. S-Abstrak-C2C006102.pdf - Published Version Download (207kB) |
|
|
Text (Daftar Isi)
6. S-Daftar Isi-C2C006102.pdf - Published Version Download (219kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
12. S-Daftar Pustaka-C2C006102.pdf - Published Version Download (215kB) |
|
|
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16. S-Fulltext PDF Bookmarks-C2C006102.pdf Restricted to Repository staff only Download (644kB) |
Abstract
Penelitian sebelumnya telah menunjukkan bahwa peran manajer
pengelolaan keuangan daerah berpengaruh terhadap kinerja (pelayanan publik),
namun masih belum menjelaskan apakah peran manajer pengelolaan keuangan
daerah berpengaruh terhadap kinerja manajerial dalam organisasi pemerintahan
dengan menambahkan variabel komitmen organisasional sebagai variabel
independen. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk
meneliti pengaruh komitmen organisasional dan peran manajer pengelolaan
keuangan daerah terhadap kinerja manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah di
Pemerintah Daerah Kabupaten Tegal. Penelitian ini bisa digunakan sebagai bahan
acuan dalam implementasi pengelolaan keuangan daerah dan komitmen
organisasional.
Pengumpulan data menggunakan pengumpulan data primer, yaitu
kuesioner dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data diperoleh dari
pegawai eselon tiga dan empat yang bekerja di Pemerintah Daerah Kabupaten
Tegal. Metode untuk menganalisis data menggunakan regresi berganda.
Hasil kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan komitmen
organisasional berpengaruh terhadap kinerja dan peran manajer pengelolaan
keuangan daerah berpengaruh terhadap kinerja. Penelitian ini hanya mengukur
kinerja secara kualitatif dengan berdasarkan persepsi pegawai. Diharapkan
penilaian kinerja pada penelitian selanjutnya ditunjang dengan data kuantitatif
seperti LAKIP masing-masing SKPD.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Komitmen organisasional, peran manajer pengelolaan keuangan daerah, pemerintah daerah, kinerja manajerial. |
| Subjects: | Economics and Business > Accounting Economics and Business |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Accounting |
| Depositing User: | Mr Sulamul Hadi |
| Date Deposited: | 02 Oct 2026 08:40 |
| Last Modified: | 02 Oct 2026 08:40 |
| URI: | https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/62677 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
