SALSABILLA, Adinda (2026) PENGARUH BOARD INDEPENDENCE, BOARD SIZE, DAN FREQUENCY BOARD MEETING TERHADAP KINERJA DAN NILAI PERUSAHAAN MELALUI ESG SCORE (Studi pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Indeks ESG45 Periode 2021-2025). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12010122140209.pdf - Published Version Download (219kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12010122140209.pdf - Published Version Download (232kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12010122140209.pdf - Published Version Download (195kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12010122140209.pdf - Published Version Download (270kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12010122140209.pdf - Published Version Download (267kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12010122140209.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penerapan Environmental, Social, and Governance (ESG) semakin
mendapat perhatian dalam pasar modal karena perusahaan dituntut tidak hanya
mencapai kinerja keuangan, tetapi juga menjalankan praktik keberlanjutan dan tata
kelola yang baik. Namun, bukti empiris mengenai pengaruh karakteristik dewan,
ESG score, kinerja perusahaan, dan nilai perusahaan masih menunjukkan hasil yang
tidak konsisten. Perbedaan tersebut mendorong perlunya pengujian pada
perusahaan yang tergabung dalam indeks berbasis ESG di Indonesia. Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis pengaruh board independence, board size, dan
frequency of board meetings terhadap kinerja perusahaan dan nilai perusahaan
melalui ESG score pada perusahaan yang terdaftar dalam Indeks ESG45 Bursa Efek
Indonesia periode 2021–2025.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder
yang diperoleh dari Bloomberg Terminal. Populasi penelitian adalah perusahaan
yang terdaftar dalam Indeks ESG45 Bursa Efek Indonesia selama periode 2021–
2025. Sampel ditentukan menggunakan metode purposive sampling dan
menghasilkan 11 perusahaan dengan total 55 observasi perusahaan-tahun. Variabel
kinerja perusahaan diproksikan dengan Return on Equity (ROE), nilai perusahaan
diproksikan dengan Tobin’s Q, sedangkan ESG diukur menggunakan ESG score
dari Bloomberg. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares
Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk menguji hubungan langsung dan
tidak langsung antarvariabel.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa board independence, board size, dan
frequency of board meetings tidak berpengaruh signifikan terhadap ESG score.
Board independence dan board size tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja
perusahaan, sedangkan frequency of board meetings dan ESG score berpengaruh
negatif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Terhadap nilai perusahaan,
board independence berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan frequency of
board meetings berpengaruh negatif dan signifikan. Sementara itu, board size dan
ESG score tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini
menunjukkan bahwa efektivitas tata kelola tidak hanya ditentukan oleh jumlah
anggota dewan maupun intensitas rapat, melainkan juga oleh kualitas pengawasan
dan substansi pengambilan keputusan perusahaan.

Actions (login required)

View Item