ANTESEDEN KEPUASAN KERJA, AMBIGUITAS PERAN DAN OTONOMI KERJA PADA AUDITOR EKSTERNAL PEMERINTAH

FEBRIANTO, Nico (2014) ANTESEDEN KEPUASAN KERJA, AMBIGUITAS PERAN DAN OTONOMI KERJA PADA AUDITOR EKSTERNAL PEMERINTAH. Undergraduate thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12030112150021.pdf - Published Version Download (270kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12030112150021.pdf - Published Version Download (216kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12030112150021.pdf - Published Version Download (212kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12030112150021.pdf - Published Version Download (235kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12030112150021.pdf - Published Version Download (230kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12030112150021.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini menguji anteseden kepuasan kerja, ambiguitas peran, dan
otonomi kerja yang dialami oleh auditor eksternal pemerintah. Otonomi kerja,
ambiguitas peran, kesempatan promosi, dan kebutuhan berkembang
dihipotesiskan sebagai anteseden kepuasan kerja, dan sementara itu, formalisasi
dan otonomi kerja mempengaruhi ambiguitas peran, serta pada akhirnya, tone at
the top memiliki hubungan dengan otonomi kerja.
Responden penelitian adalah pemeriksa BPK RI di Jakarta. Teknik
sampling menggunakan metode sampling acak. Pengumpulan data dilakukan
dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner yang disampaikan secara
langsung kepada responden. Dari 400 kuesioner yang disebarkan, hanya 144
kuesioner dapat digunakan untuk analisis. Analisis data dilakukan dengan path
analysis menggunakan Partial Least Square (PLS).
Hasil penelitian menunjukkan ambiguitas peran dan kebutuhan
berkembang mempengaruhi kepuasan kerja. Namun, otonomi kerja dan
kesempatan promosi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja.
Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa formalisasi dan otonomi kerja dapat
menekan ambiguitas peran, dan tone at the top berhubungan dengan otonomi
kerja auditor eksternal.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	anteseden, kepuasan kerja, ambiguitas peran, otonomi kerja, auditor eksternal pemerintah, partial least square, Indonesia.
Subjects:	Economics and Business > Accounting Economics and Business
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Didik FEB
Date Deposited:	28 Sep 2026 02:25
Last Modified:	28 Sep 2026 02:25
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/61965

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository