Hardiyanto, Natanael and Prihatsanti, Unika (2026) HUBUNGAN ANTARA LEADERSHIP TRUST DENGAN VOICE BEHAVIOUR PADA ANGGOTA TNI KODIM 0721/BLORA. Undergraduate thesis, Diponegoro University.

Text Skripsi Repository (1).pdf Download (375kB)

Abstract

Organisasi militer dengan struktur hierarkis yang kuat dan penekanan pada kepatuhan terhadap perintah atasan menjadikan kepercayaan terhadap pemimpin sebagai elemen penting dalam mendorong keterbukaan komunikasi anggota. Leadership trust diduga memiliki hubungan dengan voice behaviour sebagai bentuk perilaku sukarela anggota dalam menyampaikan ide, saran, maupun kritik konstruktif kepada atasan demi perbaikan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara leadership trust dan voice behaviour pada anggota TNI Kodim 0721/Blora. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik cluster random sampling dalam pengambilan data. Subjek penelitian berjumlah 165 anggota aktif TNI yang tersebar di 15 Koramil (4 Koramil untuk uji coba penelitian dan 11 Koramil untuk data penelitian) di bawah naungan Kodim 0721/Blora. Pengumpulan data penelitian menggunakan Skala Leadership Trust (20 aitem; α = 0,851) dan Skala Voice Behaviour(23 aitem; α = 0,880). Uji hipotesis menggunakan analisis regresi linear sederhana menunjukkan koefisien korelasi sebesar 0,422 dengan nilai signifikansi p < 0,001 (p < 0,05). Leadership trust memiliki sumbangan efektif sebesar 17,8% terhadap voice behaviour. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara leadership trust dengan voice behaviour. Artinya, semakin tinggi leadership trust yang dirasakan anggota terhadap pemimpinnya, maka semakin tinggi pula voice behaviour pada anggota TNI Kodim 0721/Blora.
Kata kunci: leadership trust, voice behaviour, TNI

Actions (login required)

View Item