Andriano, Irfan Ilmi and La Kahija, Yohanis Franz (2026) PENGALAMAN KARYAWAN INDONESIA BEKERJA DENGAN EKSPATRIAT KOREA SELATAN: SEBUAH KAJIAN INTEPRETATIVE PHENOMENOLOGICAL ANALYSIS (IPA). Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text Irfan Ilmi Andriano_15000122140235_DRAFT REPOSITORY.pdf Download (277kB)

Abstract

Peningkatan Foreign Direct Investment (FDI) Korea Selatan memicu interaksi intensif antara atasan ekspatriat dan karyawan lokal Indonesia di perusahaan multinasional. Penelitian kualitatif fenomenologis ini bertujuan memahami pemaknaan pengalaman kerja, hambatan komunikasi, dan strategi adaptasi karyawan lokal di bawah supervisi ekspatriat Korea Selatan. Empat karyawan manufaktur berstatus tetap dengan masa kerja minimal enam bulan dipilih menggunakan purposive sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara semiterstruktur dan dianalisis dengan Interpretative Phenomenological Analysis (IPA). Hasil analisis mengungkapkan tiga tema utama: (1) Tekanan awal & perbedaan budaya kerja, ditandai dengan keterkejutan akibat ritme kerja cepat, hambatan bahasa, dan hubungan kerja yang hierarkis (2) Upaya menghadapi tekanan & penyesuaian diri, mencakup peran mediator (boundary spanner), penyesuaian etos kerja, dan koping emosi via katarsis sosial serta (3) Perubahan sudut pandang dan hubungan kerja yang membaik, ditunjukkan oleh pergeseran cara pandang etnorelatif dan pembentukan workplace social capital tanpa mengorbankan nilai kepercayaan personal. Penelitian menyimpulkan bahwa adaptasi karyawan lokal bukanlah asimilasi pasif, melainkan proses negosiasi dua arah menuju integrasi kerja yang harmonis dan fungsional.

Kata kunci: cross-cultural adaptation; south korean expatriates; local employees; interpretative phenomenological analysis (IPA); workplace social capital

Actions (login required)

View Item