NINGRUM, Ari Suci (2018) PENGARUH MODAL MANUSIA, DUKUNGAN KEPEMIMPINAN DAN ADAPTABILITAS PERUSAHAAN TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING UNTUK MENINGKATKAN KINERJA UNIT (Studi pada Koperasi Simpan Pinjam JASA di Indonesia). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T- Cover- 12010116420195.pdf - Published Version Download (215kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T- Abstrak (Inggris)- 12010116420195.pdf - Published Version Download (239kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T- Abstrak (Indonesia)- 12010116420195.pdf - Published Version Download (169kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T- Daftar Pustaka- 12010116420195.pdf - Published Version Download (474kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.T- Fulltext PDF Bookmarks- 12010116420195.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Persaingan yang ketat pada lembaga keuangan baik perbankan, maupun non
bank menuntut perusahaan untuk mempertahankan keunggulan bersaing seingga
dapat bertahan, keputusan masyarakat dalam menempatkan simpanan sangat
dipengaruhi oleh tingkat kepercayaan pada suatu lembaga keuangan. Lembaga
keuanggan dipercaya berdasarkan performa yang terbentuk dari berbagai
komponen antara lain : pertama , modal manusia yang dimiliki apakah dapat
dipercaya dan menciptakan kenyamanan serta keamanan dana yang di percayakan
oleh customer. Kedua, dukungan kepemimpinan pada lembaga keuangan dapat
mempengaruhi proses kerja di suatu perusahaan . Ketiga , kemampuan lembaga
keuangan dalam beradaptasi, mengadopsi atau menciptakan perubahan lingkungan
baik internal maupun eksternal merupakan sarana pendukung untuk
mempertahankan keeksistensian lembaga keuangan, semakin cepat adaptasi suatu
lembaga keuangan maka terobosan inovasi akan dirasakan lebih cepat dan menjadi
jembatan kepercayaan customer kepada lembaga keuangan sehingga dapat
meningkatkan kinerja perusahaan.
Penelitian ini menggunakan alat analisa SEM amos dengan persebaran
kuesioner pada Kospin JASA, terdapat 88 data yang didapatkan dari persebaran
kuesioner kepada pimpinan cabang , cabang pembantu dan kas baik kantor Kospin
JASA Konvensional maupun Syariah hasil penelitian yang ditemukan yaitu:
terdapat hasil positif pada dukungan kepemimpinan dan adaptabilitas perusahaan
terhadap keunggulan bersaing , namun pada variabel keunggulan bersaing terhadap
kinerja unit, modal manusia terhadap keunggulan bersaing , modal manusia
terhadap kinerja unit dan adaptabilitas perusahaan terhadap kinerja unit, hasil yang
didapatkan adalah negatif atau tidak ada pengaruh.
Bersdasarkan hasil penelitian yang didapatkan dapat disimpulkan bahwa
modal manusia pada Kospin JASA yang ada belum maksimal dalam meningkatkan
keunggulan bersaing dan meningkatkan kinerja Kospin JASA, namun dengan
adaptabilitas Kospin JASA terhadap perubahan baik ekternal maupun internal
Kospin JASA dapat terus bertahan hinggan sekarang.

Actions (login required)

View Item