Selapaif, Hartono Rezky and Widodo, Prasetyo Budi (2026) HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH R. A. KARTINI KABUPATEN JEPARA. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text ABSTRAK DAN BAB 1 (1).pdf - Submitted Version Download (330kB)

Abstract

Burnout merupakan kondisi kelelahan emosional, fisik, dan mental yang banyak dialami oleh perawat akibat tuntutan kerja yang tinggi di lingkungan rumah sakit, dan dukungan sosial dari rekan kerja diduga berperan sebagai faktor protektif dalam
menekan kondisi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial rekan kerja dengan burnout pada perawat di Rumah Sakit Umum
Daerah R. A. Kartini Kabupaten Jepara, dengan hipotesis bahwa terdapat hubungan negatif antara kedua variabel tersebut, yaitu semakin tinggi dukungan sosial rekan kerja maka semakin rendah burnout yang dialami, begitu pula sebaliknya. Populasi
penelitian adalah seluruh perawat yang terdaftar di RSUD R. A. Kartini per Desember 2025 dengan masa kerja minimal satu tahun (N = 333), dengan sampel berjumlah 182 perawat yang dipilih menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Data dikumpulkan menggunakan dua skala psikologi, yaitu Skala Burnout yang disusun berdasarkan aspek Maslach dkk. (2001) dengan 21 aitem valid (α = 0,892), serta Skala Dukungan Sosial Rekan Kerja yang disusun berdasarkan aspek Sarafino dan Smith (2012) serta Tews dkk. (2013) dengan 28 aitem valid (α = 0,946). Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi linear sederhana melalui program JASP versi 0,96. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan negatif yang signifikan antara dukungan sosial rekan kerja dengan burnout (r = -0,633; p < 0,001), dengan kontribusi sebesar 40% (R² = 0,400) terhadap variasi burnout pada perawat. Desain penelitian yang bersifat korelasional membatasi penarikan kesimpulan sebab-akibat antara dukungan sosial rekan kerja dan burnout, sehingga penelitian selanjutnya perlu mempertimbangkan desain longitudinal atau eksperimental. Penggunaan skala self
report juga berpotensi menimbulkan bias social desirability, sehingga pendekatan pengukuran tambahan (misalnya penilaian dari atasan atau observasi) dapat dipertimbangkan untuk memperkuat validitas temuan.

Actions (login required)

View Item