ULHAFIAH, Nida (2023) ANALISIS PENGARUHKENAIKANUPAHMINIMUM PROVINSI, IPM, DANPDRBTERHADAP TINGKAT KESEMPATANKERJADI PROVINSI DKI JAKARTATAHUN2011-2021. Undergraduate thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
|
Text (Cover)
1. S - Cover - 12020118120060.pdf - Published Version Download (275kB) |
|
|
Text (Abstrak (Inggris))
4. S - Abstrak (Inggris) - 12020118120060.pdf - Published Version Download (270kB) |
|
|
Text (Abstrak (Indonesia))
5. S - Abstrak (Indonesia) - 12020118120060.pdf - Published Version Download (282kB) |
|
|
Text (Daftar Isi)
6. S - Daftar Isi - 12020118120060.pdf - Published Version Download (288kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
12. S - Daftar Pustaka - 12020118120060.pdf - Published Version Download (288kB) |
|
|
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12020118120060.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini membahas tentang kesempatan kerja di enamkabupaten/kota administratif Provinsi DKI Jakarta yang dipengaruhi olehbeberapa faktor seperti tingkat upah, kualitas sumber daya manusia, danpertumbuhan ekonomi daerah. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisisbagaimana Upah Minimum Provinsi (UMP), Indeks Pembangunan Manusia(IPM), dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) sebagai variabel bebasmempengaruhi tingkat kesempatan kerja selama periode 2011-2021. Penelitianini
menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS). Data ini kemudian diolah dengan menggunakan regresi data panel dengan metodeCommon Ef ect Model (CEM). Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Upah MinimumProvinsi
(UMP) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap tingkat kesempatankerja, Indeks Pembangunan Manusia (IPM) berpengaruh positif dan signifikanterhadap tingkat kesempatan kerja, dan PDRB berpengaruh negatif dan signifikanterhadap tingkat kesempatan kerja. Namun, secara simultan ketiga variabel
berpengaruh signifikan terhadap tingkat kesempatan kerja di kabupaten/kota yangberada di Provinsi DKI Jakarta. Besarnya pengaruh UMP, IPM, dan PDRBdalammenjelaskan pengaruh terhadap tingkat kesempatan kerja adalah sebesar 34,18%, sedangkan sisanya 65,82% dipengaruhi oleh faktor lain diluar model.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Tingkat Kesempatan Kerja, UMP, IPM, PDRB, Common Ef ect Model (CEM) |
| Subjects: | Economics and Business > Economic Sciences Economics and Business |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Economics and Development Studies |
| Depositing User: | Didik FEB |
| Date Deposited: | 28 Jul 2026 05:01 |
| Last Modified: | 28 Jul 2026 05:01 |
| URI: | https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/57911 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
