Restanto, Viril Aydin PENOLAKAN TENAGA KERJA ASING DI TENGAH KEBUTUHAN TENAGA KERJA DI JEPANG 日本の労働力不足下における外国人労働者受け入れへの反対. Repository Undip.

Text Laporan TA Viril FINAL Revisi1.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji resistensi sosial masyarakat Jepang terhadap tenaga kerja asing di tengah krisis
demografi akibat shōshika dan kōreika yang memperparah kekurangan tenaga kerja struktural.
Meskipun pemerintah Jepang memperluas skema migrasi seperti Technical Intern Training Program
(TITP) dan Specified Skilled Worker (SSW) untuk memenuhi kebutuhan ekonomi nasional, penerimaan
sosial tidak berkembang secara seimbang. Penelitian ini bertujuan menganalisis bagaimana ideologi
Nihonjinron membentuk persepsi publik terhadap pekerja asing serta bagaimana resistensi tersebut
merefleksikan dinamika perubahan sosial di Jepang. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptifanalitis,
data diperoleh melalui studi pustaka terhadap dokumen kebijakan, laporan media, literatur
akademik, dan data resmi pemerintah. Temuan penelitian menunjukkan bahwa resistensi muncul dalam
bentuk misinformasi, stereotipe budaya, serta eksklusi dalam interaksi sehari-hari, sebagaimana terlihat
pada polemik Africa Hometown 2025 dan ketegangan sosial terhadap pekerja India dalam skema SSW.
Fenomena ini memperlihatkan adanya ketegangan antara kebutuhan ekonomi dan kecemasan terhadap
perubahan identitas budaya. Namun demikian, konflik tersebut juga mendorong penguatan kebijakan
tabunka kyōsei, layanan multibahasa, dan ruang interaksi lintas budaya, sehingga resistensi menjadi
bagian dari proses transisi menuju masyarakat Jepang yang lebih plural dan adaptif
Kata kunci: Tenaga Kerja Asing, Perubahan Demografi, Resistensi Sosial, Nihonjinron, Perubahan
Sosial.

Actions (login required)

View Item