BAQAU, Jamaludin (2022) PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ( Studi Pada Driver Goride di Masa Pandemi Covid ). Undergraduate thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12010115130101.pdf - Published Version Download (363kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12010115130101.pdf - Published Version Download (392kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indoensia) - 12010115130101.pdf - Published Version Download (397kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12010115130101..pdf - Published Version Download (348kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12010115130101.pdf - Published Version Download (433kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - FullText PDF Bookmarks - 12010115130101.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keterlibatan mitra dan
lingkungan kerja terhadap kinerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel
mediasi pada Driver Gojek dalam masa pandemi Covid yang ada di Kota
Semarang
Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 141 total responden yang
dilakukan pada masa pandemi Covid 19 berlangsung. Penelitian menggunakan
data primer dengan menyebar Kuisioner di Kota Semarang pada lingkup waktu 8
Juni 2022 – 22 Juni 2022
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa keterlibatan mitra tidak berpengaruh
terhadap komitmen organisasi driver Gojek dalam masa pandemi Covid.
Lingkungan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi driver Gojek dalam
masa pandemi Covid. Keterlibatan mitra berpengaruh terhadap kinerja driver
Gojek dalam masa pandemi Covid. Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap
kinerja driver Gojek dalam masa pandemi Covid. Komitmen organisasi
berpengaruh terhadap kinerja driver Gojek dalam masa pandemi Covid.

Actions (login required)

View Item