ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN RELIGIUSITAS ISLAM TERHADAP TINGKAT OCBIP PADA GURU MADRASAH ALIYAH DI TEMANGGUNG

NAUFALIE, Aulia Shofa (2020) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN RELIGIUSITAS ISLAM TERHADAP TINGKAT OCBIP PADA GURU MADRASAH ALIYAH DI TEMANGGUNG. Undergraduate thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S-Cover-12040116120021.pdf - Published Version Download (389kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S-Abstrak (Inggris)-12040116120021.pdf - Published Version Download (547kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S-Abstrak (Indonesia)-12040116120021.pdf - Published Version Download (342kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S-Daftar Isi-12040116120021.pdf - Published Version Download (573kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S-Daftar Pustaka-12040116120021.pdf - Published Version Download (480kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S-Fulltext PDF Bookmark-12040116120021.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Kualitas guru menjadi salah satu parameter penentuan standar dalam suatu
pendidikan. Hal ini menjadikan adanya tuntutan dalam guru untuk mencapai
standar kualitas yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh
variabel independen yaitu budaya organisasi, komitmen organisasi dan religiusitas
Islam terhadap variabel dependen yaitu OCBIP.
Populasi dalam penelitian ini adalah guru Madrasah Aliyah di Temanggung
yang berjumlah 306 orang. Sampel yang diambil yaitu sebanyak 75 responden
dengan pendekatan purposive sampling. Metode pengumpulan data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan pengujian data menggunakan
program SPSS Statistics 24. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif
dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, komitmen
organisasi dan religiusitas Islam berpengaruh positif dan signiikan terhadap tingkat
OCBIP pada guru Madrasah Aliyah di Temanggung baik secara parsial maupun
simultan. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa 60% variabel dependen
OCBIP dapat dijelaskan oleh variabel independen dan sisanya yaitu 40% dijelaskan
oleh faktor lain di luar penelitian.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	budaya organisasi, komitmen organisasi, religiusitas Islam, OCBIP
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Islamic Economics
Depositing User:	Gumantiko FEB
Date Deposited:	14 Jul 2026 07:04
Last Modified:	14 Jul 2026 07:04
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/56635

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository