Search for collections on Undip Repository

+ Advanced search

PENGARUH UMK, PDRB, DAN TPAK TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA BERPENDIDIKAN RENDAH DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2019-2024

ZAHRA, Azkiya Faiza (2026) PENGARUH UMK, PDRB, DAN TPAK TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA BERPENDIDIKAN RENDAH DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2019-2024. Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
1.S - Cover - 12020121140162.pdf - Published Version
Download (222kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris))
4. S - Abstrak (Inggris) - 12020121140162.pdf - Published Version
Download (95kB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia))
5. S - Abstrak (Indonesia) - 120202121140162.pdf - Published Version
Download (30kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi)
6. S - Daftar Isi - 12020121140162.pdf - Published Version
Download (50kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
12. S - Daftar Pustaka - 12020121140162.pdf - Published Version
Download (167kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12020121140162.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (780kB)

Abstract

Jawa Tengah merupakan wilayah dengan angkatan kerja terbesar di Indonesia, namun tingkat upah minimum yang ditetapkan di wilayah ini masih tergolong rendah disbanding provinsi lain di Pulau Jawa. Kondisi ini diperparah oleh realita bahwa Sebagian besar angkatan kerja di Jawa Tengah hanya memiliki latar belakang Pendidikan yang rendah yakni lulusan sekolah menengah pertama (SMP) ke bawah. Di sisi lain, Jawa Tengah memiliki potensi ekonomi yang besar, PDRB yang terus meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh UMK, PDRB, dan TPAK terhadap penyerapan tenaga kerja berpendidikan rendah di Provinsi Jawa Tengah selama 2019-2024. Penelitian ini
menggunakan data cross-section yang terdiri dari 35 kabupaten/kota di Jawa Tengah dan data time-series dari tahun 2019-2024. Metode yang digunakan adalah regresi data panel dengan model Fixed Effect Model (FEM) dan data diolah menggunakan Eviews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UMK secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja berpendidikan rendah, PDRB secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja berpendidikan rendah, TPAK secara parsial berpengaruh
positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja berpendidikan rendah. UMK, PDRB, dan TPAK secara simultan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja berpendidikan rendah.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Tenaga kerja, Pendidikan rendah, UMK, PDRB, TPAK
Subjects: Economics and Business > Economic Sciences
Economics and Business
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Economics and Development Studies
Depositing User: IESP Lib
Date Deposited: 13 Jul 2026 06:43
Last Modified: 13 Jul 2026 06:43
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/56441

Actions (login required)

View Item View Item