ARIBOWO, Risky Novianto (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada CV. Karya Mina Putra Rembang Devisi Kayu). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.S-COVER-C2A605095.pdf - Published Version Download (175kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.S-ABSTRACT-C2A605095.pdf - Published Version Download (173kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.S-ABSTRAK-C2A605095.pdf - Published Version Download (173kB)
	Text (Daftar Isi) 6.S-DAFTAR ISI-C2A605095.pdf - Published Version Download (179kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.S-DAFTAR PUSTAKA-C2A605095.pdf - Published Version Download (181kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.S-Fulltext PDF Bookmarks-C2A605095.pdf Restricted to Repository staff only Download (875kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan
lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan studi pada CV. Karya Mina
Putra Rembang Devisi Kayu. Penelitian ini dilakukan dengan metode survai dan
dilaksanakan pada 82 karyawan CV. Karya Mina Putra Rembang Devisi Kayu.
Teknik sampling yang dipakai metode purposive sampling, dan teknik pengujian
data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis
faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik, analisis regresi
linear berganda, uji t untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.
Data yang terkumpul diuji validitas dengan metode analisis faktor dan
diuji reliabilitas dengan koefisien alpha (Alpha Cronbach), dimana hasilnya
seluruh data dinyatakan valid dan reliabel. Hasil dari analisis dan pembahasan
menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan, (2) motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan,
lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item