Soetanto, Safa Yumna Lolia and Maesaroh, Maesaroh (2026) ANALISIS BEST PRACTICE PROGRAM PEMBERIAN PENGHARGAAN BAGI PEMUDA BERPRESTASI KABUPATEN WONOGIRI. Undergraduate thesis, FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS DIPONEGORO.

	Text Cover Skripsi_Safa.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Bab I_Safa.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text Bab II_Safa.pdf - Submitted Version Download (624kB)
	Text Bab III_Safa.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (973kB)
	Text Bab IV_Safa.pdf - Submitted Version Download (471kB)
	Text Daftar Pustaka_Safa.pdf - Submitted Version Download (605kB)
	Text Lampiran_Safa.pdf - Submitted Version Download (1MB)

Abstract

Program Pemberian Penghargaan Bagi Pemuda Berprestasi Kabupaten Wonogiri
merupakan program pemerintah daerah yang bertujuan meningkatkan kualitas
sumber daya manusia melalui dukungan finansial sekaligus mendorong kontribusi
penerima program dalam pembangunan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis praktik Program Pemberian Penghargaan Bagi Pemuda Berprestasi
Kabupaten Wonogiri berdasarkan indikator best practice menurut Prasojo, yaitu
dampak (impact), kemitraan (partnership), keberlanjutan (sustainability),
kepemimpinan (leadership), keberlanjutan (sustainability), kepemimpinan
(leadership), dan dapat ditransfer (transferability) serta mengidentifikasi faktorfaktor yang mendukung keberhasilan program dengan menggunakan teori faktor
pendorong inovasi organisasi menurut Doley, yang terdiri atas kepemimpinan,
strategi dan kinerja, pemberdayaan kelompok, rekayasa dan pembaharuan, serta
pembelajaran dan komunikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program
Pemberian Penghargaan Bagi Pemuda Berprestasi Kabupaten Wonogiri telah
memenuhi kriteria best practice melalui dampak ekonomi, akademik, dan
pembangunan daerah, kolaborasi antar aktor, dukungan legislasi dan anggaran yang
memadai, komitmen pimpinan daerah, serta replikasi inovasi oleh daerah lain.
Faktor pendukung keberhasilan program meliputi kepemimpinan melalui arahan
dan pembagian tugas yang jelas, strategi dan kinerja berbasis evaluasi
berkelanjutan, pemberdayaan kelompok melalui peningkatan kapasitas pelaksana,
rekayasa pembaharuan melalui pengembangan aplikasi SIMAPRES, serta
pembelajaran dan komunikasi yang diwujudkan melalui komunikasi intensif antar
pelaksana serta sosialisasi program kepada masyarakat.
Kata Kunci: Best practice, Pemberian Penghargaan, Pemuda Berprestasi
SIMAPRES, Kabupaten Wonogiri
184 Admintrasi Publik 2026

Actions (login required)

View Item