Search for collections on Undip Repository

HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN CAREER ADAPTABILITY PADA MAHASISWA TAHUN KEEMPAT UNIVERSITAS DIPONEGORO YANG TELAH MENJALANI MAGANG

Andammari, Andi Khalishah Rizqita and Prabowo, Dito Aryo (2026) HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN CAREER ADAPTABILITY PADA MAHASISWA TAHUN KEEMPAT UNIVERSITAS DIPONEGORO YANG TELAH MENJALANI MAGANG. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

[thumbnail of FILE ABSTRAK_BAB1_REPOSITORY_ANDI KHALISHAH.pdf] Text
FILE ABSTRAK_BAB1_REPOSITORY_ANDI KHALISHAH.pdf

Download (474kB)

Abstract

Mahasiswa tahun keempat menghadapi tantangan transisi dari dunia akademik ke dunia kerja di tengah tingginya tingkat pengangguran terbuka lulusan sarjana sebesar 6,13% yang melampaui TPT nasuonal 4,68% (BPS, Sakernas Februari 2026). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dengan career adaptability pada mahasiswa tahun keempat Universitas Diponegoro yang telah menjalani magang. Populasi penelitian adalah mahasiswa S1 Universitas Diponegoro Angkatan 2022 yang telah menjalani program magang minimal satu kali dalam skema apapun, dengan pengecualian mahasiswa program studi Kedokteran Umum dan Kedokteran Gigi. Sampel berjumlah 446 subjek (66,4% Perempuan, M usia = 21,62; SD usia = 0,67), diperoleh melalui teknik quota sampling dari 12 unit akademik. Instrumen penelitian terdiri dari Career Adapt-Abilities Scale (CAAS) versi Indonesia (Sulistiani dkk., 2018) dengan 24 item (α=0,942) dan Psychological Capital Questionnaire (PCQ) versi Indonesia (Ratnaningsih dkk., 2024) dengan 19 item setelah seleksi item (α=0,896). Hasil analisis deskriptif menunjukkan mean empirik PsyCap sebesar 63,51 (SD = 7,09) dan mean empirik career adaptability sebesar 104,52 (SD = 12,12). Analisis data dilakukan menggunakan uji korelasi Spearman. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan positif yang signifikan dan kuat antara psychological capital dengan career adaptability (rs = 0,689, p < 0,001). Temuan ini mendukung Conservation of Resources Theory (Savickas, 2005), yang menjelaskan bahwa psychological capital sebagai sumber daya psikologis internal berhubungan positif dengan kemampuan adaptasi karier mahasiswa.

Kata kunci: psychological capital; career adaptability; mahasiswa; , magang

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Fakultas Psikologi
Date Deposited: 01 Jul 2026 08:22
Last Modified: 03 Jul 2026 09:55
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/55303

Actions (login required)

View Item View Item