SARAGIH, Thommy (2020) DETERMINANT OF LOCAL GOVERNMENT’S PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM, USE OF PERFORMANCE INFORMATION AND ITS OUTCOME TO PERFORMANCE ACCOUNTABILITY (Case Study in Semarang Local Government ). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12030116120046.pdf - Published Version Download (191kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12030116120046.pdf - Published Version Download (242kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12030116120046.pdf - Published Version Download (241kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12030116120046.pdf - Published Version Download (181kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12030116120046.pdf - Published Version Download (322kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12030116120046.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji atau menyelidiki
pengaruh dari komitmen manajemen, kesulitan pengukuran, mandat legislative, dan
pelatihan terhadap pengembangan sistem pengukuran kinerja (SPK), dan
penggunaan informasi kinerja yang telah dilakukan oleh pemerintah dan
pengaruhnya terhadap akuntabilitas kinerja di pemerintah daerah untuk
meningkatkan kinerja pemerintah
Populasi dari penelitian ini adalah semua satuan kerja perangkat daerah
(SKPD) atau organisasi pemerintah daerah (OPD) di Pemerintah Kota
Semarang.Sampel penelitian ditentukam melalui teknik purposive sampling untuk
memeperoleh sampel yang representatif . Sampel yang digunakan dalam penelitian
ini adalah pejabat struktural (Eselon 2,3,4) yang berkaitan dengan akuntabilitas
kinerja instansi pemerintah, keuangan dan aset di setiap OPD
Hasil dari penelitian ini sebagai kesimpulan adalah bahwa komitmen
manajemen terbukti berpengaruh secara positif terhadap pengembangan sistem
pengukuran kinerja (SPK), dan penggunaan informasi kinerja. Kesulitan
pengukuran tidak terbukti berpengaruh negatif terhadap pengembangan sistem
pengukuran kinerja. Kesulitan pengukuran terbukti berpengaruh negatif terhadap
penggunaan informasi kinerja. Mandat legislatif terbukti berpengaruh secara positif
terhadap pengembangan sistem pengukuran kinerja (SPK), penggunaan informasi
kinerja . Pelatihan terbukti berpengaruh secara positif terhadap pengembangan
sistem pengukuran kinerja (SPK). Pelatihan tidak terbukti berpengaruh positif
terhadap penggunaan informasi kinerja . Pengembangan sistem pengukuran kinerja
terbukti berpengaruh positif secara langsung terhadap penggunaan informasi
kinerja, pengembangan sistem pengukuran kinerja terbukti berpengaruh positif
secara langsung terhadap Akuntabilitas kinerja. Penggunaan informasi kinerja
terbukti berpengaruh positif secara langsung ke akuntabilitas kinerja.

Actions (login required)

View Item