Ayu Syafira Safitri, Diah and Rozi, Hasan Fahrur (2026) HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL ORANG TUA TERKAIT KARIER DENGAN EFIKASI DIRI PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIER MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS DIPONEGORO ANGKATAN 2022. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text Repository_Diah Ayu Syafira Safitri.pdf Download (155kB)

Abstract

Efikasi diri pengambilan keputusan karier merupakan keyakinan individu terhadap kemampuannya dalam menyelesaikan tugas yang berkaitan dengan karier. Tingkat efikasi diri pengambilan keputusan karier dipengaruhi oleh dukungan sosial orang tua terkait karier. Dukungan orang tua dinilai dapat meningkatkan kepercayaan diri dan membantu mahasiswa menghadapi tantangan karier di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dukungan sosial orang tua terkait karier dengan efikasi diri pengambilan keputusan karier Mahasiswa Fakultas Psikologi Angkatan 2022. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Mahasiswa Fakultas Psikologi Angkatan 2022 yang belum wisuda. Sampel berjumlah 61 mahasiswa dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Alat ukur yang digunakan berupa Career-Related Parent Support Scale (26 aitem, α = 0,911) dan Career Decision Making Self-Efficacy-Short Form (17 aitem, α = 0,864). Analisis data penelitian menggunakan Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 26. Hasil uji korelasi Spearman's Rho menunjukkan bahwa terdapat korelasi positif antara dukungan sosial orang tua terkait karier dengan efikasi diri pengambilan keputusan karier (rs = 282, p = 0,028). Hal ini menunjukkan semakin tinggi dukungan sosial orang tua, semakin tinggi pula efikasi diri pengambilan keputusan kariernya.

kata kunci: dukungan sosial orang tua terkait karier; efikasi diri pengambilan keputusan karier; mahasiswa tingkat akhir

Actions (login required)

View Item