Sasikirana, Fakih Ahmad and Prasetyo, Anggun Resdasari (2026) HUBUNGAN ANTARA PARTICIPATIVE LEADERSHIP DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA ANGGOTA PIMPINAN DAERAH PEMUDA MUHAMMADIYAH (PDPM) YOGYAKARTA. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.
|
Text
Fakih Ahmad_15000121140280_abstrak indo eng dan BAB 1.pdf Download (435kB) |
Abstract
Di tengah dinamika sosial modern di Indonesia, banyak organisasi sosial, khususnya organisasi kepemudaan, menghadapi berbagai tantangan seperti regenerasi, keterikatan anggota, loyalitas, serta partisipasi aktif. Organisasi seperti Pemuda Muhammadiyah yang berbasis nilai ideologi dan keagamaan memiliki karakteristik tersendiri yang berpotensi memengaruhi bagaimana anggota merespons gaya kepemimpinan yang diterapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Participative Leadership dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada anggota organisasi PDPM Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Subjek penelitian berjumlah 84 anggota yang dipilih munggunakan teknik convenience sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala Participative Leadership dan skala OCB, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear sederhana melelui software Jeffery Amaziing Statistic Program (JASP). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara Participative Leadership dan OCB (r = 0.590 p < 0.001). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0.348 menunjukkan bahwa Participative Leadership memberikan kontribusi sebesar 34.8% terhadap OCB. Peneliti mengategorikan mayoritas subjek memiliki tingkat persepsi Participative Leadership sangat tinggi (63.1%) dan tingkat perilaku OCB pada kategori tinggi (63.1%). Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi tingkat persepsi penerapan Participative Leadership di organisasi tersebut, maka semakin tinggi pula kecenderungan anggota dalam menampilkan perilaku OCB. Temuan ini menunjukkan peran penerapan kepemimpinan partisipatif dalam meningkatkan kontribusi anggota dalam sebuah organisasi sosial keagamaan.
Kata kunci: participative leadership; ocb; pemuda muhammadiyah
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | siti yuana |
| Date Deposited: | 24 Jun 2026 08:55 |
| Last Modified: | 24 Jun 2026 08:55 |
| URI: | https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/52394 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
