Budi, Nanda Ermita Setya and Arywibowo, Jessica Dhoria (2026) HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL SAFETY DAN WORK ENGAGEMENT PADA ANGGOTA AKTIF ORGANISASI KEDAERAHAN DI UNIVERSITAS DIPONEGORO. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text Nanda Ermita Setya Budi_File Repository.pdf Download (281kB)

Abstract

Organisasi mahasiswa daerah merupakan sebuah perkumpulan orang - orang yang memiliki kesamaan etnis atau daerah. Anggota organisasi kedaerahan harus memiliki work engagement agar dapat mencapai tujuan organisasi. Beberapa penelitian terdahulu menunjukkan terdapat hubungan antara psychological safety dengan work engagement dalam lingkup karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological safety dan work engagement pada anggota aktif organisasi kedaerahan di Universitas Diponegoro. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Subjek penelitian berjumlah 271 anggota aktif organisasi kedaerahan di Universitas Diponegoro yang dipilih menggunakan teknik cluster random sampling. Variabel work engagement pada penelitian ini diteliti menggunakan modifikasi Utrecht Work Engagement Scale - 9 (UWES – 9) dengan jumlah item sebanyak 9 dengan α = 0.914, untuk variabel psychological safety diukur dengan skala hasil konstruksi menggunakan aspek O’Donovan dengan jumlah item sebanyak 26 dengan α = 0.930. Hasil analisis menggunakan analisis regresi sederhana menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara psychological safety dan work engagement (r = 0.366 ; p < 0.001). Psychological safety memberikan kontribusi sebesar 13.4% (R^2=0.134) terhadap work engagement. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi psychological safety yang dirasakan anggota, maka semakin tinggi pula work engagement pada anggota organisasi kedaerahan di Universitas Diponegoro.

Kata kunci: psychological safety, work engagement, organisasi kedaerahan.

Actions (login required)

View Item