NURCAHYO, Satria Avianda (2022) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, ABSROPTION CAPACITY DAN INNOVATION CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE COVER (Studi pada karyawan Balai Pengkajian Teknologi Pertanian Jawa Tengah). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. T - Cover - 12010120410031.pdf - Published Version Download (221kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. T - Abstrak (Inggris) - 12010120410031.pdf - Published Version Download (201kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. T - Abstrak (Indonesia) - 12010120410031.pdf - Published Version Download (200kB)
	Text (Daftar Isi) 6. T - Daftar Isi - 12010120410031.pdf - Published Version Download (318kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. T - Daftar Pustaka - 12010120410031.pdf - Published Version Download (275kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. T - Fulltext PDF Bookmarks - 12010120410031.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh
variabel knowledge sharing, absorption capacity terhadap employee performance
melalui innovation capability sebagai variabel intervening. Penelitian ini berlokasi
di instansi di bawah Kementrian Pertanian Republik Indonesia yaitu Balai
Pengkajian Teknologi Pertanian Jawa Tegah. Data yang digunakan dalam
penelitian ini merupakan data primer yang berasal dari penyebaran kuesioner
penelitian secara langsung. Populasi dalam penelitian ini yaitu Pegawai Negeri Sipil
Balai Pengkajian Teknologi Pertanian Jawa Tegah sebanyak 85 orang. Kemudian
sampel yang digunakan berupa sampel jenuh dengan seluruh populasi dijadikan
sampel penelitian . Kemudian metode pengambilan sampel adalah purposive
sampling dengan kriteria pegawai negeri sipil bekerja lebih dari satu tahun
.Penelitian ini menggunakan metode analisis Structural Equation Model (SEM)
Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa variabel knowledge sharing
berpengaruh positif terhadap employee performance, absorption capacity
berpengaruh positif terhadap employee performance, knowledge sharing
berpengaruh negatif terhadap innovation capability, absorption capacity
berpengaruh positif terhadap employee performance dan innovation capability
berpengaruh positif terhadap employee performance. Implikasi manajerial dalam
penelitian ini menunjukkan bahwa perlu ada pengoptimalan dalam menerapkan
keutamaan kualitas hasil pekerjaan terhadap para karyawan yang ada. Kualitas hasil
pekerjaan menggambarkan hasil yang di harapkan oleh pemerintah guna dapat
diterapkan kepada petani lokal Jawa Tengah. Dengan adanya kualitas hasil yang
baik dalam inovasi bibit dan pupuk yang unggul, maka akan meningkatkan daya
produksi para petani di Jawa Tengah

Actions (login required)

View Item