PUTRI, Regina Oktavia (2023) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP CYBERLOAFING MELALUI BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING YANG DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Karyawan PT. ABC di Kendal). Masters thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. T - Cover - 12010199410061.pdf - Published Version Download (388kB)
	Text (Abstract (Inggris)) 4. T - Abstrak (Inggris) - 12010199410061.pdf - Published Version Download (383kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. T - Abstrak (Indonesia) - 12010199410061.pdf - Published Version Download (503kB)
	Text (Daftar Isi) 6. T - Daftar Isi - 12010199410061.pdf - Published Version Download (398kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. T - Daftar Pustaka - 12010199410061.pdf - Published Version Download (630kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. T - Fulltext PDF Bookmarks - 12010199410061.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Terjadi peningkatan beban kerja pada pekerja internal maupun eksternal
selama 4 bulan terakhir (Mei – Agustus 2022). Jumlah pekerjaan internal pada 4
bulan terakhir lebih banyak dibandingkan pekerjaan eksternal. Berdasarkan hasil
wawancara dengan bagian maintenance eksternal, customer service, dan marketing
PT. ABC di Kendal, terdapat kebijakan badan usaha mengenai proses perijinan
lembur yang diberikan semakin sulit karena pekerja diharuskan dapat perijinan dari
kantor pusat terlebih dahulu dan membutuhkan waktu yang lama dan sebanyak
41,3% dari total pekerja PT. ABC di Kendal masih berstatus PKWT dan
Outsourcing. Penelitian ini bertujuan untuk mendapat bukti empiris pengaruh
beban kerja pada cyberloafing melalui burnout dan komitmen organisasi. Objek
yang dipakai pada penelitian ini ialah PT. ABC di Kendal dan yang dijadikan
responden ialah 45 pekerja yang dipilih menggunakan teknik sampel jenuh.
Berdasarkan analisis data dan pembahasan sebelumnya, maka didapatkan
kesimpulan Beban kerja secara statistik ada pengaruh positif dan signifikan pada
burnout. Beban kerja secara statistik ada pengaruh positif dan signifikan pada
cyberloafing. Burnout secara statistik ada pengaruh positif dan signifikan pada
cyberloafing. Beban kerja secara statistik ada pengaruh signifikan pada
cyberloafing melalui burnout. Komitmen organisasi secara statistik tidak
memoderasi pengaruh signifikan burnout pada cyberloafing

Actions (login required)

View Item