Solekha, Annisa Maraty and Ratnaningsih, Ika Zenita (2026) HUBUNGAN ANTARA EXPERIENCED PRIVACY DENGAN KEPUASAN TERHADAP RUANG KERJA PADA PEGAWAI DI BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) PERWAKILAN JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text ANNISA MARATY SOLEKHA_15000122120036_FILE REPOSITORY.pdf Download (255kB)

Abstract

Kondisi ruang kerja memiliki peran penting dalam menunjang kenyamanan dan efektivitas kerja pegawai, yang tidak terlepas dari pengalaman individu terkait privasi dalam lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara experienced privacy dengan kepuasan terhadap ruang kerja pada pegawai di Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Perwakilan Jawa Tengah. Metode penelitian yang digunakan dalam riset ini adalah kuantitatif dan menggunakan teknik convenience sampling dengan jumlah sampel sebanyak 133 pegawai. Instrumen penelitian yang digunakan adalah Skala Experienced Privacy (20 aitem, α = 0.896) dan Skala Kepuasan terhadap Ruang Kerja (27 aitem, α = 0.930). Analisis menggunakan uji non-parametrik Spearman’s
rho dengan menggunakan software JASP versi 0.95.4.0. Hasil uji hipotesis menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara experienced privacy dengan kepuasan terhadap ruang kerja (r = 0.542, p < 0.001). Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin positif experienced privacy pegawai, maka semakin tinggi pula kepuasan terhadap ruang kerja. Penelitian ini memberikan implikasi bagi BKKBN Jawa Tengah untuk mempertahankan kondisi lingkungan kerja yang telah mendukung kenyamanan pegawai serta memperhatikan aspek privasi dalam pengelolaan ruang kerja.

Kata kunci: experienced privacy; kepuasan terhadap ruang kerja; pegawai

Actions (login required)

View Item