ROSALIA, MARCHEDA RAHMA (2022) ANALISIS FAKTOR YANG BERPENGARUH DENGAN KEJADIAN STRES KERJA PADA PEGAWAI RUMAH SAKIT NASIONAL DIPONEGORO SEMARANG SELAMA PANDEMI COVID-19. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text REPO MARCHENDA.pdf Download (18kB)

Abstract

Dampak pandemi COVID-19 dibidang pelayanan kesehatan sangat signifikan terutama pada pegawai yang bekerja di rumah sakit, sehingga dapat memicu terjadinya stress. Hasil observasi juga mengungkapkan Rumah Sakit Nasional Diponegoro juga belum mempunyai unit pelayanan pembinaan atau konseling bagi tenaga kerja. Hal tersebut kurang mendukung upaya peningkatan kesehatan psikis karyawan, yang pada akhirnya tanpa disadari berkembang stres kerja pada pegawai. Tujuan penelitian ini untuk melihat faktor-faktor yang berpengaruh kejadian stress kerja seperti beban kerja, shift kerja, dukungan sosial, dan aktifitas diluar pekerjaan pada pegawai Rumah Sakit Nasional Diponegoro Semarang selama Pandemi Covid-19. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif analitik dan desain cross sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan Insidental Samplingdengan jumlah sampel 83. Uji analisis data yang digunakan adalah univariat dan analisis bivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Karakteristik responden pada penelitian ini mayoritas responden dengan jenis kelamin perempuan (67,5%), umur dewasa muda (24 - 29 tahun), pekerjaanRawat Jalan Poli (12%), dan masa kerja 0-4 tahun (48,2%). Adanya hubungan antara stress kerja dengan beban kerja dan stress kerja dengan shif kerja, sedangkan variable dukungan sosial, dan aktivitas di luar pekerjaan tidak ada hubungan signifikan dengan stress kerja pada pegawai Rumah Sakit Nasional Diponegoro Semarang selama pandemi Covid-19.

Kata kunci :Covid-19,stress kerja,beban kerja, shif kerja, dukungan social, aktivitas di luar pekerjaan.

Actions (login required)

View Item