FARODIS, Zahrotul (2020) PRAKTIK KEPEMIMPINAN ISLAM YANG DIHARAPKAN OLEH KARYAWAN (Studi Kasus pada Rumah Sakit Islam PKU Muhammadiyah Pekajangan). Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S- Cover- 12010116120008.pdf - Published Version Download (336kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S- Abstrak (Inggris)- 12010116120008.pdf - Published Version Download (302kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S- Abstrak (Indonesia)- 12010116120008.pdf - Published Version Download (303kB)
	Text (Daftar Isi) 6. S- Daftar Isi- 12010116120008.pdf - Published Version Download (193kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S- Daftar Pustaka- 12010116120008.pdf - Published Version Download (271kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S- Fulltext PDF Bookmarks- 12010116120008.pdf Restricted to Repository staff only Download (48MB)

Abstract

Kepemimpinan merupakan salah satu kunci keberhasilan organisasi untuk
mencapai sebuah tujuan. pemimpin yang efektif adalah pemimpin yang dapat
memberikan pengarahan tentang tujuan organisasi kepada para bawahannya.
Karyawan memiliki harapan terhadap atribut kepemimpinan. Pemimpin yang
memiliki atribut sesuai harapan karyawan, lebih mudah untuk membawa organisasi
pada suatu tujuan. Rumah Sakit Islam PKU Muhammadiyah merupakan lembaga
sosial milik organisasi Islam Muhammadiyah yang sedang menghadapi tantangan
baru yang menjadi tujuannya adalah sertifikasi rumah sakit syariah. Untuk itu
diperlukan atribut-atribut kepemimpinan yang diharapkan oleh karyawan agar lebih
mudah dalam menghadapi tantangan.

Penelitian kualitatif ini menggunkan metode wawancara mendalam dan
pengisian kuesioner untuk menjawab seperti apa pemimpin yang diharapkan mereka
untuk melaksanakan praktik kepemimpinan Islam di dalam organisasinya.
Hasil dari penelitian ini akan menunjukkan atribut-atribut kepemimpinan
Islam yang diharapkan karyawan, serta penerapan praktik kepemimpinan Islam
dengan menggunkana dimensi fungsi kepemimpinan inti.

Actions (login required)

View Item