CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE PERFORMANCE AND EXECUTIVE COMPENSATION (Empirical Study on Companies Listed in Indonesia Stock Exchange)

ABUSBAHA, Almhdi Abulgasim (2017) CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE PERFORMANCE AND EXECUTIVE COMPENSATION (Empirical Study on Companies Listed in Indonesia Stock Exchange). Doctoral thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.D-COVER-12020112519063.pdf - Published Version Download (401kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.D-ABSTRAK (Inggris)-12020112519063.pdf - Published Version Download (318kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.D-ABSTRAK (Indonesia)-12020112519063.pdf - Published Version Download (244kB)
	Text (Daftar Isi) 6.D-DAFTAR ISI-12020112519063.pdf - Published Version Download (488kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.D-DAFTAR PUSTAKA-12020112519063.pdf - Published Version Download (356kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.D-Fulltext PDF Bookmarks-12020112519063.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Studi ini menguji dampak tata kelola perusahaan dan kinerja perusahaan
terhadap kompensasi eksekutif dan keterkaitan antara kinerja perusahaan dan
kompensasi eksekutif.
Populasi dalam penelitian ini adalah 483 perusahaan yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia periode 2011 hingga 2014. Jenis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data kuantitatif dari laporan keuangan dan laporan tahunan.
Hipotesis diuji dengan menggunakan perangkat lunak Structural Equation
Modeling (SEM) 18 Analisis Struktur Moment (AMOS 18).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tata kelola perusahaan, termasuk
jumlah dewan komisaris, rapat dewan komisaris, dewan komisaris, komisaris
independen, ukuran komite audit, kepemilikan institusional, komite remunerasi
dan nominasi, dan transparansi, memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
kompensasi eksekutif. Kinerja perusahaan (ROA dan Tobins 'Q) memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap kompensasi eksekutif. Juga ditemukan
adanya keterkaitan antara kinerja perusahaan dan kompensasi eksekutif. Temuan
ini memberikan kontribusi studi yang baik, implikasi penelitian ini dapat
berkontribusi dalam meningkatkan penerapan tata kelola perusahaan yang baik,
dapat memaksimalkan atau mencapai kompensasi dan kinerja eksekutif yang lebih
tinggi, juga meningkatkan kesejahteraan pemangku kepentingan.

Item Type:	Thesis (Doctoral)
Uncontrolled Keywords:	tata kelola perusahaan, kinerja perusahaan, kompensasi eksekutif, keterkaitan
Subjects:	Economics and Business > Economic Sciences Economics and Business
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Doctor Program in Economics
Depositing User:	Gumantiko FEB
Date Deposited:	20 Apr 2026 02:03
Last Modified:	20 Apr 2026 02:03
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/49355

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository