ANALISIS PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN KELUARGA, DUKUNGAN TEMPAT KERJA DAN KEBIJAKAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Tenaga Kesehatan Perempuan di Kecamatan Banyumanik)

MUSTIKANINGRUM, Desy (2022) ANALISIS PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN KELUARGA, DUKUNGAN TEMPAT KERJA DAN KEBIJAKAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Tenaga Kesehatan Perempuan di Kecamatan Banyumanik). Undergraduate thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. S - Cover - 12010115130144.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. S - Abstrak (Inggris) - 12010115130144.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12010115130144.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Daftar Isi) 6. S - Daftar Isi - 12010115130144.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. S - Daftar Pustaka - 12010115130144.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12010115130144.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi dukungan
keluarga, dukungan tempat kerja dan kebijakan keseimbangan kehidupan-kerja
terhadap kinerja karyawan melalui keseimbangan kehidupan-kerja sebagai
mediator pada tenaga kesehatan perempuan di Kecamatan Banyumanik yang
bekerja selama pandemi covid-19. Penelitian ini menggunakan sumber data
primer melalui pendistribusian kuesioner penelitian.
Penelitian ini meggunakan metode purposive sampling melalui
pendistribusian kuesioer pada tenaga kesehatan wanita profesional yang tersebar
di Kecamatan Banyumanik.Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian
ini adalah Partian Least Square dengan bantuan aplikasi SmartPLS 3.3.9 untuk
mengetahui path coefficient, dan pengaruh langsung mupun tidak langsung
variabel eksogen terhadap variabel endogen.
Hasil analisis pengujian statistik menggunakan alpha α = 0,05. Sedangkan
hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi dukungan keluarga dan dukungan
tempat kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keseimbangan
kehidupan-kerja. Demikian pula keseimbangan kehidupan-kerja berpengaruh
secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan kebijakan keseimbangan
kehidupan-kerja memiliki pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap
keseimbangan kehidupan-kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	persepsi dukungan keluarga, dukungan tempat kerja, kebijakan keseimbangan kehidupan-kerja, keseimbangan kehidupan-kerja, kinerja karyawan.
Subjects:	Economics and Business Economics and Business > Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Gumantiko FEB
Date Deposited:	16 Apr 2026 08:30
Last Modified:	16 Apr 2026 08:30
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/49229

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository