Search for collections on Undip Repository

ANALISIS DETERMINAN PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2019–2024

SIPAHUTAR, Surya Prayogi (2026) ANALISIS DETERMINAN PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2019–2024. Undergraduate thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
1. S - Cover - 12020120140104 (1).pdf - Published Version

Download (2MB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris))
4. S - Abstrak (Inggris) - 12020120140104.pdf - Published Version

Download (2MB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia))
5. S - Abstrak (Indonesia) - 12020120140104.pdf - Published Version

Download (2MB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi)
6. S - Daftar Isi - 12020120140104.pdf - Published Version

Download (2MB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
12. S - Daftar Pustaka - 12020120140104.pdf - Published Version

Download (2MB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12020120140104.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan penyerapan tenaga kerja mencakup pertumbuhan ekonomi, upah minimum, Kualitas Sumber Daya Manusia (IPM), dan investasi terhadap penyerapan tenaga kerja pada 30 kabupaten/kota di Provinsi Sumatera Utara selama periode 2019–2024. Penelitian ini menggunakan data panel dan diestimasi dengan pendekatan Fixed Effect melalui metode Least Square Dummy Variable (LSDV) yang merepresentasikan perbedaan karakteristik struktural antar daerah yang tidak teramati dalam model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum variabel pertumbuhan ekonomi, upah minimum, IPM, dan investasi berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di kabupaten/kota di Sumatera Utara. Analisis fixed effect juga menunjukkan adanya heterogenitas antar daerah, yang ditandai oleh variasi nilai efek tetap di mana Kabupaten Deli Serdang, Kota Medan dan Langkat memiliki efek positif tertinggi, sedangkan Kota Sibolga, Tapanuli Selatan dan Gunung Sitoli memiliki efek negatif terbesar terhadap penyerapan tenaga kerja. Temuan ini mengindikasikan bahwa kebijakan ketenagakerjaan di Sumatera Utara tidak dapat diseragamkan, namun perlu disesuaikan dengan karakteristik struktural masing- masing daerah.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Penyerapan tenaga kerja, Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum, IPM, Investasi, Fixed Effect, LSDV
Subjects: Economics and Business > Economic Sciences
Economics and Business
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Economics and Development Studies
Depositing User: IESP Lib
Date Deposited: 16 Apr 2026 07:00
Last Modified: 16 Apr 2026 07:12
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/49205

Actions (login required)

View Item View Item