AMALIA, Nurina (2020) Pengaruh Karakteristik Individual dan Kondisi yang Memfasilitasi terhadap Accounting Job Performance dengan Variabel Mediasi Penggunaan Enterprise Resource Planning (ERP) (Studi Kasus pada Unit SSO Finance Center PT. Telekomunikasi Indonesia). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T-Cover-112030117420100.pdf - Published Version Download (388kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T-Abstrak (Inggris)-112030117420100.pdf - Published Version Download (368kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T-Abstrak (Indonesia)-112030117420100.pdf - Published Version Download (371kB)
	Text (Daftar Isi) 6.T-Daftar Isi-112030117420100.pdf - Published Version Download (389kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T-Daftar Pustaka-112030117420100.pdf - Published Version Download (552kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.T-Fulltext PDF Bookmarks-112030117420100.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti
empiris Pengaruh Karakteristik Individual dan Kondisi yang Memfasilitasi
terhadap Accounting Job Performance dengan Variabel Mediasi Penggunaan
Enterprise Resource Planning (ERP) (Studi Kasus pada Unit SSO FinanceCenter PT. Telekomunikasi Indonesia). ERP adalah sistem perangkat lunak
bisnis yang membantu perusahaan untuk otomatisasi dan integrasi sebagian
besar proses bisnis, pembagian data dan kegiatan dalam perusahaan, membuat
dan mengakses informasi dari lingkungan yang tepat waktu.
Variabel eksogen dalam penelitian ini terdiri dari karateristik individudan kondisi yang memfasilitasi. Karakteristik individu dalam penelitian ini
berupa gender, usia, tingkat pendidikan, masa kerja. Variabel endogen terdiri
dari penggunaan aktual dan accounting job performance. Populasi dalam
penelitian ini adalah personel pegawai Subdivisi unit SSO Finance Center PT.
Telekomunikasi Indonesia yang menggunakan sistem ERP. Data yang
digunakan adalah data primer yang dikumpulkan menggunakan metodekuesioner. Seluruh populasi dikirimi kuesioner dengan pengembalian kuesioner
63,5%. Realisasi pengembalian 137 dari 200 kuesiner yang dijadikan sebagai
sampel. Hipotesis penelitian diuji dengan menggunakan analisis Statistical
Package for the Social Sciences (SPSS) dengan aplikasi IBM SPSS Statistics
23.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individu dan kondisi
yang memfasilitasi berpengaruh terhadap penggunaan aktual sistem ERP.
Penggunaan aktual sistem ERP berpengaruh terhadap accounting job
performance.

Actions (login required)

View Item