PENGARUH PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI DAN INTENSITAS MORAL TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING INTERNAL DENGAN SIFAT KOLEKTIVITAS ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT)

PUSPITASARI, Ika (2020) PENGARUH PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI DAN INTENSITAS MORAL TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING INTERNAL DENGAN SIFAT KOLEKTIVITAS ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT). Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1.T-Cover-12030117420081.pdf - Published Version Download (416kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4.T-Abstrak (Inggris)-12030117420081.pdf - Published Version Download (391kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5.T-Abstrak (Indonesia)-12030117420081.pdf - Published Version Download (391kB)
	Text (Daftar Isi) 6.T-Daftar Isi-12030117420081.pdf - Published Version Download (405kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12.T-Daftar Pustaka-12030117420081.pdf - Published Version Download (648kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16.T-Fulltext PDF Bookmarks-12030117420081.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Di tengah maraknya kasus kecurangan yang terjadi pada instansi Pemerintahan,
whistleblowing menjadi tindakan pendeteksian dini yang efektif untuk dilakukan.
Tujuan penelitian ini adalah mendapatkan bukti empiris mengenai intensi
whistleblowing internal pegawai yang dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu
profesionalisme, komitmen organisasi dan intensitas moral. Selain itu, penelitian ini
juga bertujuan untuk mengetahui peran moderasi dari faktor lingkungan yaitu sifat
kolektivitas organisasi.
Populasi penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil yang bekerja di Kabupaten
Kotawaringin Barat. Penentuan sampel menggunakan metode quota sampling
sehingga diperoleh 106 responden dari 38 SKPD. Data primer yang dikumpulkan
melalui pendistribusian kuesioner kemudian diuji menggunakan Moderated
Regression Analysis (MRA).
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa profesionalisme, komitmen organisasi
dan intensitas moral berpengaruh positif terhadap intensi whistleblowing internal.
Peran sifat kolektivitas organisasi terbukti memperkuat pengaruh komitmen organisasi
dan intensitas moral terhadap intensi whistleblowing internal, tetapi tidak signifikan
memoderasi pengaruh profesionalisme terhadap intensi whistleblowing internal

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	profesionalisme, komitmen organisasi, intensitas moral, sifat kolektivitas organisasi, intensi whistleblowing internal
Subjects:	Economics and Business > Accounting Economics and Business
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Master Program in Accounting
Depositing User:	gunawan kusmantyo
Date Deposited:	14 Apr 2026 07:53
Last Modified:	14 Apr 2026 07:53
URI:	https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/49081

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Undip Repository