HANMASTIANA, Intan Monica (2022) IMPLIKASI CORPORATE GOVERNANCE DAN GENDER DIVERSITY TERHADAP KONDISI FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN SEKTOR NON-KEUANGAN DI INDONESIA (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Non-Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2021). Masters thesis, UNDIP : Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
|
Text (Cover)
1. T - Cover - 12010120420176.pdf - Published Version Download (391kB) |
|
|
Text (Abstract (Inggris))
4. T - Abstrak (Inggris) - 12010120420176.pdf - Published Version Download (387kB) |
|
|
Text (Abstrak (Indonesia))
5. T - Abstrak (Indonesia) - 12010120420176.pdf - Published Version Download (388kB) |
|
|
Text (Daftar Isi)
6. T - Daftar Isi - 12010120420176.pdf - Published Version Download (514kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
12. T - Daftar Pustaka - 12010120420176.pdf - Published Version Download (671kB) |
|
|
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16. T - Fulltext PDF Bookmarks - 12010120420176.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implikasi corporate governance
dan gender diversity terhadap kondisi financial distress. Variabel corporate
governance diproyeksikan menggunakan institutional ownership, family
ownership, foreign ownership, blockholder's ownership, dan board size. Lalu,
variabel gender diversity diproyeksikan menggunakan gender diversity dewan
komisaris dan gender diversity dewan direksi. Penelitian ini juga menambahkan
leverage dan firm size sebagai variabel kontrol. Guna memperluas cakupan
penelitian sebelumnya, ditambahkan analisa perbandingan kondisi financial
distress perusahaan sebelum dan saat pandemi COVID-19.
Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, dimana didapatkan
total sampel 207 perusahaan sektor non-keuangan yang tercatat di Bursa Efek
Indonesia (BEI) secara berturut-turut selama periode pengamatan yakni tahun
2017-2021. Data penelitian bersumber dari laporan tahunan yang dipublikasikan
melalui website resmi Bursa Efek Indonesia dan website resmi perusahaan. Metode
analisis yang digunakan yaitu analisis regresi logistik dan uji beda menggunakan
Wilcoxon Signed Rank Test.
Penelitian ini memberikan temuan yang memperlihatkan bahwa institutional
ownership, family ownership, foreign ownership, board size, gender diversity
dewan komisaris, dan variabel kontrol leverage serta firm size memiliki pengaruh
negatif dan signifikan terhadap financial distress. Namun, blockholder's ownership
dan gender diversity dewan direksi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan
terhadap financial distress. Kemudian, hasil uji beda membuktikan bahwa terdapat
perbedaan signifikan antara kondisi financial distress sebelum dan saat pandemi
COVID-19.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Corporate governance, Gender diversity, Financial distress, COVID-19. |
| Subjects: | Economics and Business Economics and Business > Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Master Program in Management |
| Depositing User: | Didik FEB |
| Date Deposited: | 08 Apr 2026 08:32 |
| Last Modified: | 08 Apr 2026 08:32 |
| URI: | https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/48756 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
