Prapmadani, Devita Rizqya Rahma and Ardhiani, Lusi Nur (2026) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED WORKLOAD DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH SELOGIRI. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Text Devita Rizqya Repository Abstrak BAB I.pdf Download (178kB)

Abstract

Perawat rentan menghadapi beban kerja tinggi akibat keterbatasan sumber daya tenaga perawat, sementara disisi lain perawat dituntut untuk memiliki kesiapsiagaan penuh dalam memberikan pelayanan kesehatan pada masyarakat. Sehingga beban kerja yang harus ditanggung menjadi semakin berat. Tingginya perceived workload berpotensi memengaruhi psychological well-being perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived workload dengan psychological well-being pada perawat di Rumah Sakit Muhammadiyah Selogiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh perawat Rumah Sakit Muhammadiyah Selogiri. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik non probability sampling dengan sampling total, sehingga diperoleh 80 perawat sebagai subjek penelitian. Data penelitian dikumpulkan menggunakan Skala Perceived Workload (42 aitem, α = 0,923) dan Skala Psychological Well-Being versi short scale (14 aitem, α = 0,848). Hasil analisis data menggunakan regresi linear sederhana menunjukkan terdapat hubungan negatif yang signifikan antara perceived workload dengan psychological well-being (r = -0,646 p < 0,001). Perceived workload berkontribusi sebesar 41,7% (r² = 0,417) terhadap psychological well-being. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi perceived workload perawat maka semakin rendah tingkat psychological well-being perawat.

Kata kunci: perceived workload; psychological well-being; perawat; rumah sakit

Actions (login required)

View Item