MAHARANI, SALSABILA PUTRI and Farabi, Nadia (2026) TANTANGAN IMPLEMENTASI KERJA SAMA INDONESIA-MALAYSIA DALAM PERLINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA SEKTOR DOMESTIK. Undergraduate thesis, FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS DIPONEGORO.

	Text SALSABILA PUTRI MAHARANI_14050122120029_COVER.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (592kB)
	Text SALSABILA PUTRI MAHARANI_14050122120029_BAB 1.pdf - Submitted Version Download (336kB)
	Text SALSABILA PUTRI MAHARANI_14050122120029_BAB 2.pdf - Submitted Version Download (339kB)
	Text SALSABILA PUTRI MAHARANI_14050122120029_BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (316kB)
	Text SALSABILA PUTRI MAHARANI_14050122120029_BAB 4.pdf - Submitted Version Download (167kB)
	Text SALSABILA PUTRI MAHARANI_14050122120029_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version Download (178kB)
	Text SALSABILA PUTRI MAHARANI_14050122120029_LAMPIRAN.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (332kB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis mengapa kerja sama Indonesia–Malaysia dalam
pelindungan Pekerja Migran Indonesia (PMI) sektor domestik masih menghadapi
hambatan meskipun telah dibentuk MoU Penempatan dan Pelindungan PMI tahun
2022. MoU tersebut menetapkan One Channel System (OCS) sebagai mekanisme
resmi untuk memperkuat koordinasi dan pelindungan. Namun, dalam prakteknya
masih ditemukan penempatan non-prosedural, keterlibatan perantara informal,
serta penggunaan mekanisme di luar kesepakatan. Penelitian ini menggunakan
metode kualitatif dengan pendekatan eksplenatif-deskriptif melalui studi literatur,
analisis dokumen, dan wawancara. Analisis menggunakan perspektif liberalisme
institusionalis dengan konsep complex interdependence dari Keohane dan Nye
(2012). Hasil penelitian menunjukkan bahwa hambatan dalam kerja sama tidak
disebabkan oleh ketiadaan instrumen kerja sama, melainkan oleh dinamika
hubungan yang kompleks. Pertama, keberagaman aktor dan jalur interaksi dalam
proses migrasi tenaga kerja membatasi kemampuan negara dalam mengontrol
implementasi kerja sama. Kedua, adanya perbedaan prioritas kepentingan antara
Indonesia yang menekankan pelindungan dan Malaysia yang berfokus pada
kebutuhan tenaga kerja menyebabkan ketidakkonsistenan dalam implementasi
kebijakan. Ketiga, bentuk kerja sama yang berlandaskan komitmen politik dan tidak
memiliki mekanisme pemaksaan yang mengikat menyebabkan pelaksanaan kerja
sama sangat bergantung pada komitmen politik masing-masing negara. Dengan
demikian, penelitian ini menunjukkan bahwa hambatan dalam kerja sama
merupakan konsekuensi dari kondisi interdependensi yang kompleks, di mana
implementasi kebijakan tidak sepenuhnya dapat dikendalikan oleh institusi formal
yang telah dibentuk.
Kata kunci: Pekerja Migran Indonesia, kerja sama Indonesia–Malaysia,
interdependensi kompleks, pelindungan pekerja migran
41 Hubungan Internasional 2026

Actions (login required)

View Item