Wulandari, Irma Tri and Rochana, Nana (2026) Gambaran Compassion Satisfaction dan Compassion Fatigue pada Perawat di Rumah Sakit. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text 22020121130127-Irma Tri Wulandari-Halaman Depan.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 22020121130127-Irma Tri Wulandari-BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB)
	Text 22020121130127-Irma Tri Wulandari-BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (486kB)
	Text 22020121130127-Irma Tri Wulandari-BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (257kB)
	Text 22020121130127-Irma Tri Wulandari-BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB)
	Text 22020121130127-Irma Tri Wulandari-BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (225kB)
	Text 22020121130127-Irma Tri Wulandari-BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB)
	Text 22020121130127-Irma Tri Wulandari-Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB)
	Text 22020121130127-Irma Tri Wulandari-Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (787kB)
	Text 22020121130127-Irma Tri Wulandari-Skripsi Full.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Perawatan berdasarkan welas asih atau compassionate care menjadi salah satu penyelesaian dari budaya kerja yang melelahkan dengan berfokus pada asuhan yang penuh dengan kasih sayang, lemah lembut, kepercayaan, serta komunikasi yang terbuka dan jujur. Compassion satisfaction dan compassion fatigue sebagai hasil internalisasi compassionate care penting untuk dianalisis guna mencapai lingkungan kerja yang adaptif, efektif, dan professional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran compassion satisfaction dan compassion fatigue pada perawat di rumah sakit berdasarkan data demografi dan data okupasi perawat. Penelitian deskriptif kuantatif dilakukan dengan pendekatan survei. Sebanyak 221 orang responden berprofesi sebagai perawat dari 8 unit/instalasi di RS K.R.M.T. Wongsonegoro Kota Semarang terlibat dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan rata-rata compassion satisfaction perawat pada tingkat tinggi dengan compassion fatigue pada tingkat sedang. Pada penelitian ini ditemukan bahwa rata-rata skor compassion satisfaction pada tingkat sedang hanya pada perawat ICU. Adapun rata-rata skor compassion fatigue rendah hanya pada perawat NICU. Perawat berpengalaman kerja dan dengan Pendidikan tinggi cenderung memiliki resiliensi emosi lebih baik. Hasil penelitian dapat menjadi menunjukkan faktor demografi dan okupasi dapat dipertimbangkan dalam rancangan pengembangan sumber daya manusia perawat di rumah sakit.

Actions (login required)

View Item