HIDAYATI, Siti Taufiq (2021) PERAN WORK FROM HOME TERHADAP HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN MODAL MANUSIA DENGAN KINERJA KEUANGAN BADAN PUSAT STATISTIK. Masters thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.

	Text (Cover) 1. T - Cover - 12030119410036.pdf - Published Version Download (180kB)
	Text (Abstrak (Inggris)) 4. T - Abstrak ( Inggris ) - 12030119410036.pdf - Published Version Download (168kB)
	Text (Abstrak (Indonesia)) 5. T - Abstrak ( Indonesia ) - 12030119410036.pdf - Published Version Download (168kB)
	Text (Daftar Isi) 6. T - Daftar Isi - 12030119410036.pdf - Published Version Download (189kB)
	Text (Daftar Pustaka) 12. T - Daftar Pustaka - 12030119410036.pdf - Published Version Download (248kB)
	Text (Fulltext PDF Bookmarks) 16. T - Fulltext PDF Bookmarks - 12030119410036.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memperoleh bukti empiris
tentang peran Work From Home terhadap hubungan budaya organisasi, teknologi
informasi, dan modal manusia dengan kinerja keuangan BPS. Sesuai dengan tujuan
tersebut, penelitian ini meneliti kinerja keuangan BPS sebagai variabel terikat; budaya
organisasi, teknologi informasi, dan modal manusia sebagai variabel bebas; serta Work
From Home sebagai variabel moderasi. Kinerja keuangan BPS diukur dengan capaian
output dan efisiensi, sedangkan budaya organisasi, teknologi informasi, modal
manusia, dan Work From Home diukur dengan beberapa indikator pernyataan dalam
skala Likert.
Penelitian ini merupakan studi cross sectional yang menggunakan data
sekunder dan primer. Data sekunder dalam penelitian ini adalah data kinerja anggaran
SMART satuan kerja BPS tahun 2020 terutama data capaian output dan efisiensi.
Adapun data primer yang dikumpulkan adalah tanggapan responden mengenai
pernyataan budaya organisasi, teknologi informasi, modal manusia, serta work from
home yang diterapkan atau dimiliki satker BPS pada tahun 2020. Data primer
dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner berupa google form ke email ataupun
nomor whatsapp responden. Populasi dalam penelitian ini adalah 517 satuan kerja
BPS. Pemilihan sampel dilakukan secara acak menggunakan systematic random
sampling dan terpilih 258 satker sehingga kuesioner yang dikirimkan sebanyak 258.
Kuesioner yang kembali sebanyak 254 namun terdapat 1 kuesioner yang pengisiannya
tidak lengkap sehingga kuesioner yang diolah sebanyak 253. Data yang terkumpul
selanjutnya dianalisis menggunakan Structural Equation Model-Partial Least Squares
(SEM-PLS) yang dijalankan dengan program SmartPLS versi 3.2.9.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi informasi berpengaruh positif
terhadap kinerja keuangan BPS. Sementara itu, budaya organisasi dan modal manusia
tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan BPS. Work from home terbukti
memperkuat hubungan antara teknologi informasi dengan kinerja keuangan BPS.
Work From Home juga terbukti signifikan mengubah arah pada pengaruh modal
manusia terhadap kinerja keuangan BPS. Namun Work From Home tidak dapat
memoderasi hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja keuangan BPS.
Penelitian ini memberikan bukti empiris bagi pembuat kebijakan di BPS mengenai
pentingnya meningkatkan kuantitas dan kualitas teknologi informasi di BPS karena
terbukti dapat meningkatkan kinerja keuangan

Actions (login required)

View Item