Wardhani, Sri Agung Wisnu and Sawitri, Dian Ratna (2021) HUBUNGAN ANTARA JOB CRAFTING DAN WORK – FAMILY CONFLICT PADA TENAGA KESEHATAN RUMAH SAKIT ASY – SYIFA SAMBI, BOYOLALI. Undergraduate thesis, Undip.

PDF Sri Agung wisnu wardhani ringkasan.pdf Download (541kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara job – crafting dan work – family conflict tenaga kesehatan Rumah Sakit Asy - Syifa’ Sambi, Boyolali. Hipotesis yang diajukan untuk penelitian ini adalah job crafting memiliki hubungan negatif dengan work – family confict pada tenaga kesehatan Rumah Sakit Asy – Syifa Sambi, Boyolali. Populasi penelitian adalah 130 orang tenaga kesehatan yang bekerja di Rumah Sakit Asy – Syifa Sambi, Boyolali dan telah berkeluarga. Teknik insidental sampling mendapatkan 95 subjek penelitian (71,58% perempuan; rata-rata usia = 30 tahun). Data penelitian dikumpulkan dengan Skala Job Crafting (17 aitem valid; α = 0,905) dan Skala Work – Family Conflict (22 aitem valid; α = 0, 926). Analisis regresi sederhana menunjukan adanya hubungan negatif yang signifikan antara job crafting dan work – family conflict dengan koefisien korelasi rxy = -0,696 (p<.,000). Artinya, semakin tinggi job crafting maka semakin rendah work – family conflict, sebaliknya, semakin rendah job crafting maka semakin tinggi work – family conflict. Job crafting mempunyai sumbangan efektif terhadap work – family confict sebesar 48,5%. Job crafting merupakan suatu keahlian yang penting untuk dimiliki oleh seorang tenaga kesehatan agar dapat maksimal ketika menjalankan pekerjannya. Peneliti selanjutnya dapat menggali dan mempertimbangkan lebih lanjut yang menjadi faktor penyebab work – family conflict, memperluas subjek penelitian dan menggunakan metodologi yang beragam.

Kata kunci: job crafting, work – family confict, tenaga kesehatan

Actions (login required)

View Item