Prasetyo, Agus Subhan and Agustina, Tri Puspita Ganes (2019) IMPLEMENTASI MANAJEMEN PELATIHAN GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT. TUNAS AGRO PERSADA, DEMAK. Agroland - Jurnal Ilmu-ilmu Pertanian, 26 (3). pp. 241-251. ISSN ISSN : 0854 -641X

PDF 03 - IMPLEMENTASI MANAJEMEN PELATIHAN GUNA - Agroland.pdf Download (345kB)

Abstract

ABSTRACT
Employee performance can be improved through training activities. The training aims to
improve employee knowledge, abilities and skills thus enable him to complete his duties well. The
research aimed to describe and analyze the implementation of training management in improving
employee performance at PT. Tunas Agro Persada, Demak. Respondents in this study were 30
employees of PT. Tunas Agro Persada selected through a simple random sampling technique. Data
collected then was qualitatively and descriptively analyzed. It is found that PT. Tunas Agro Persada
implemented its employee training through the management of the POAC (planning, organizing,
actuating, and controlling) functions. Planning includes assessing needs, submitting proposals,
creating goals and designing training. Organizing covers joint meetings and coordination of related
parties whilst actuating includes evaluation.
Keywords: Employee, Management, Performance, POAC, and Training.
ABSTRAK
Salah satu cara meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan melalui kegiatan pelatihan
karyawan. Pelatihan yang dimaksud bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan
keterampilan karyawan agar mampu menyelesaikan tugas dengan baik. Tujuan penelitian ini
mendiskripsikan dan menganalisis penerapan manajemen pelatihan dalam meningkatkan kinerja
karyawan di PT. Tunas Agro Persada, Demak. Penentuan lokasi dilakukan secara sengaja atau
purposive. Responden pada penelitian ini yaitu karyawan PT. Tunas Agro Persada berjumlah 30.
Penentuan responden menggunakan probabilty dengan teknik simple random sampling. Teknik
analsis data dalam penelitian ini deskriptif kualitatif guna mendiskripsikan manajemen pelatihan
karyawan yang diterapkan oleh PT. Tunas Agro Persada. Hasil yang diperoleh dari penelitian PT.
Tunas Agro Persada dalam melaksanakan pelatihan karyawan dilakukan dengan manajemen fungsi
POAC (Planning, Organizing, Actuating,Controlling). Planning yang meliputi penilaian kebutuhan,
pengajuan usulan, penciptaan sasaran dan merancang pelatihan. Organizing berupa rapat bersama
dan koordinasi pihak terkait. Actuating adalah pelaksanaan pelatihan. Controlling di dalamnya
memuat evaluasi.

Kata Kunci: Kinerja, Karyawan, Manajemen, Pelatihan, POAC.

Actions (login required)

View Item