Search for collections on Undip Repository

Career Compromise Dilemmas Amongst the Emerging Generation in Zimbabwe.

GOYA, Chiedza Joy (2024) Career Compromise Dilemmas Amongst the Emerging Generation in Zimbabwe. Undergraduate thesis, UNDIP: Fakultas Ekonomika & Bisnis.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
1._T__Cover__12010122419122.pdf - Published Version

Download (284kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris))
4._T__Abstrak_(Inggris)__12010122419122.pdf - Published Version

Download (209kB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia))
5._T___Abstrak_(Indonesia)_12010122419122.pdf - Published Version

Download (210kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi)
6._T___Daftar_Isi___12010122419122.pdf - Published Version

Download (944kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
12._T___DAFTAR_PUSTAKA___12010122419122.pdf - Published Version

Download (318kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
16._T___Fulltext_PDF_Bookmarks___12010122419122.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan penyebab dan konsekuensi dari kompromi karir di Zimbabwe. Penelitian ini memanfaatkan teori Circumscription
and Compromise yang memberikan pemahaman luas mengenai kompromi karir. Dengan menggunakan cara mengukur kompromi karir, peneliti melakukan desain
penelitian metode campuran yang berinvestasi pada statistik deskriptif dan fenomenologi. Kuesioner dilakukan terhadap jumlah responden sebanyak 128
responden dan dilanjutkan dengan wawancara mendalam terhadap 10 peserta. Data kuantitatif dianalisis melalui tabel frekuensi dan ditabulasikan
dalam grafik radar, sedangkan data kualitatif dianalisis dan disajikan dalam analisis tematik. Kesimpulan penelitian adalah kendala ekonomi dan bias sosial
budaya menjadi penyebab utama kompromi karir di Zimbabwe. Konsekuensi dari kompromi karir berbeda-beda di kalangan pemuda Zimbabwe tergantung pada sifat dan alasan kompromi mereka, oleh karena itu beberapa dari mereka merasa
kurang terpenuhi dalam kompromi mereka, beberapa pada umumnya merasa tidak puas dan beberapa lagi puas karena mereka mampu menghadapi tekanan masyarakat saat mereka melakukan hal tersebut. berkompromi.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kompromi Karir, Aspirasi Karir, Pasar Kerja, Pilihan Karir, Pengambilan Keputusan Karir
Subjects: Economics and Business > Management
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Economics and Development Studies
Depositing User: Nila Nurjanah
Date Deposited: 06 Sep 2024 03:38
Last Modified: 06 Sep 2024 03:38
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/26372

Actions (login required)

View Item View Item