Search for collections on Undip Repository

KAJIAN PUSTAKA : FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT SELAMA PANDEMI COVID – 19

NURHALIZA, SITI HABIIBAH (2024) KAJIAN PUSTAKA : FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT SELAMA PANDEMI COVID – 19. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

[img] Text
REPO SITI HABIIBAH.pdf - Published Version

Download (434kB)

Abstract

Ketersediaan tenaga perawat sendiri sampai saat ini masih menjadi tantangan bagi manajemen instansi kesehatan. Dari akhir 2019 hingga akhir 2022, di seluruh negara sedang menghadapi tantangan lebih yang disebabkan oleh pandemi covid – 19. Perawat merupakan tenaga kesehatan terbesar dan profesi vital selama pandemi covid – 19. Peningkatan pada jumlah covid – 19 menimbulkan urgensi dalam memperluas rujukan rumah sakit rujukan penanganan covid -19. Perawat mendapatkan tekanan fisik dan psikologis saat merawat pasien selama pandemi covid – 19 yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja pada perawat tersebut. Ketidakpuasan kerja perawat terkait erat dengan bertahan atau berhenti dari profesi kerja tersebut. Oleh karena itu, manajemen rumah sakit harus memperhatikan faktor – faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja pada perawat khusus nya di rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor apa saja yang mempengaruhi kepuasan kerja pada perawat di rumah sakit selama pandemi covid – 19. Penelitian literature review ini menggunakan simplified approach. Pencarian artikel dilakukan melalui online database, seperti Google Scholar, Garuda, Scopus, dan Science Direct. Berdasarkan telaah terhadap 20 artikel yang terpilih, terdapat 26 variabel yang kemudian dibagi menjadi 2 faktor, yaitu faktor ekstrinsik dan faktor intrinsik yang mempengaruhi kepuasan kerja pada perawat di rumah sakit selama pandemi covid – 19. Terdapat 21 variabel pada faktor ekstrinsik, dan terdapat 5 variabel pada faktor intrinsik. Variabel beban kerja merupakan faktor ekstrinsik yang paling mempengaruhi kepuasan kerja pada perawat di rumah sakit selama pandemi covid – 19, sedangkan variabel motivasi kerja merupakan faktor intrinsik yang paling mempengaruhi kepuasan kerja pada perawat di rumah sakit selama pandemi covid – 19.

Kata Kunci: Kepuasan kerja, perawat, rumah sakit, pandemi covid -19

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Public Health
Divisions: Faculty of Public Health > Department of Public Health
Depositing User: endah nurkhayati
Date Deposited: 19 Feb 2024 04:41
Last Modified: 19 Feb 2024 04:41
URI: https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/21272

Actions (login required)

View Item View Item